Firmado el protocolo laboral de fusión de la futura Globalcaja

La dirección de Caja Rural de Albacete, Ciudad Real y Cuenca han firmado con las organizaciones sindicales el protocolo laboral de fusión de la futura 'Globalcaja', que las partes han valorado positivamente.
Representantes de las cajas tras la firma
Representantes de las cajas tras la firma
GLOBALCAJA
Representantes de las cajas tras la firma

La dirección de Caja Rural de Albacete, Ciudad Real y Cuenca han firmado con las organizaciones sindicales el protocolo laboral de fusión de la futura 'Globalcaja', que las partes han valorado positivamente.

En nota de prensa la nueva entidad Globlacaja ha indicado que el protocolo suscrito este miércoles se enmarca en el compromiso de diálogo y trabajo conjunto como eje esencial para contribuir activamente en la confianza e ilusión de todos los profesionales en el nacimiento de la nueva entidad, que tendrá lugar el próximo día 23 de mayo.

Este acuerdo garantiza la continuidad en las relaciones laborales del conjunto de los empleados de las tres cajas rurales de forma que el proceso de fusión no afecte por sí mismo a la estabilidad en el empleo

Asimismo, garantiza la permanencia en los actuales lugares de residencia de todos aquellos profesionales que así lo deseen.

A su vez, el Protocolo Laboral suscrito incorpora también determinados compromisos de negociación colectiva relativos a políticas salariales, garantías sindicales, formación, promoción e igualdad, finalizando con la declaración expresa de ambas partes de su valoración a del proceso iniciado con este Acuerdo y su compromiso de que el proceso de fusión continúe apoyándose en los mismos principios de participación y diálogo como mejor medio de asegurar el adecuado marco de relaciones laborales.

Desde la entidad han destacado la puesta en marcha del Foro de Relaciones Laborales, como una iniciativa de comunicación interna pionera en el sector en procesos de fusión, que ha sido desarrollada específicamente con la finalidad de posibilitar que todos los profesionales puedan acceder a la información más relevante del proceso de fusión en materia de relaciones laborales, así como dotar de la transparencia, agilidad y eficiencia precisas a los procesos de información y trabajo conjunto de los componentes de la Mesa de Relaciones Laborales.

En los próximos días, han apuntado se continuará avanzado en el proceso de diálogo iniciado entre partes, que ha sido valorado satisfactoriamente por todos los componentes, desde el convencimiento de que el proceso de fusión de las Cajas Rurales de Albacete, Ciudad Real y Cuenca, permitirá poder ofrecer "mayores y mejores oportunidades para el desarrollo personal y profesional de todo el equipo humano de la futura Entidad Globalcaja".

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