El Gobierno de Castilla-La Mancha ha firmado un convenio con el Gobierno del Principado de Asturias para facilitar la movilidad interadministrativa del personal laboral de ambas administraciones regionales. Este convenio tendrá una vigencia de dos años y se prorrogará de manera automática si ninguna de las administraciones firmantes lo denuncia, y puede beneficiar a 10.000 trabajadores.

Con esta iniciativa, publicada en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, se atiende una demanda de los empleados públicos para el traslado del personal laboral entre administraciones, según ha informado el Gobierno regional en nota de prensa.

Con la movilidad del personal laboral entre las distintas Comunidades Autónomas, el Gobierno castellano-manchego pretende propiciar que este personal pueda participar, de manera recíproca, en sistemas de provisión de puestos de trabajo que permitan su traslado a otra parte del territorio nacional. De esta manera, ha indicado, se promueve la conciliación de la vida familiar y laboral de los empleados públicos, favoreciendo la agrupación familiar.

En el convenio, se establece que ambas comunidades garantizarán que, en sus respectivos concursos de traslados, puedan ser adjudicados diez puestos de trabajo que se oferten para el personal laboral dependiente de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y del Principado de Asturias cuyas categorías profesionales se hayan homologado entre ambas administraciones.

Este es el segundo convenio que firma el Gobierno de Castilla-La Mancha en materia de movilidad intereadministrativa del personal laboral, tras el acordado con la Comunidad de Cantabria en diciembre del año 2007.