Miércoles, 10/02/10. Actualizado hace 1 minuto
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El Constitucional ha estimado el recuso de amparo del trabajador, empleado como personal de tierra, y ha declarado nula una sentencia anterior del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC).
Esta instancia anulaba a su vez una sentencia del Juzgado Social número 24 de Barcelona, en la línea de lo que ahora ha dictado el Constitucional.
La sentencia considera probadas las situaciones de acoso psicológico del trabajador, ocurridas entre octubre de 2001 y julio de 2002.
El empleado recibió entonces recriminaciones por parte de su superior por su forma de vestir y comentarios despectivos por su condición homosexual.
La distribución de las tareas laborales a realizar sobrecargaban considerablemente al trabajador, que tuvo que recibir tratamiento médico después de ser despedido por "indisciplina" y "desidia" en el desarrollo de su puesto de trabajo.
La sentencia del TC se fundamenta jurídicamente en el artículo 14 de la Constitución, que reconoce el principio de igualdad y no discriminación.
Por su parte, la presidenta de la Federación Estatal de Lesbianas, Gays y Transexuales (FELGT), Beatriz Gimeno, valoró positivamente esta sentencia y aseguró que ha conocido muchos casos de discriminación por la orientación sexual del trabajador.
Gimeno también ha animado a los trabajadores homosexuales que se sientan discriminados por este hecho a denunciar a sus empresas, aunque estos casos son "cada vez menos".
¿Cada vez son menos los casos de disciminación? Pues yo veo la misma que hace años, me parece que la señora Gimeno como vive en Madrid no se entera de lo que ocurre en el resto de España. Un suspenso a Cogam por no haberse dedicado más a luchar contra estos casos de discriminación laboral y también a los sindicatos que no están haciendo prácticamente nada en este terreno.
28.02.2006 - 20.03 h - Dice ser Alberto - #1
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Estoy con Alberto, por los casos que conozco de primera mano no diría que la cosa va a menos, si acaso está igual.
28.02.2006 - 20.17 h - Dice ser vito gonzaga - #2
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A ver cuando llega el dia en que no hay noticias sobre estos temas.
Es lamentable que en pleno siglo 21 se discrimine a alguien por su orientación sexual.
Cada uno puede hacer lo que le de la real gana con su cuerpo.
28.02.2006 - 20.54 h - Dice ser Raul - #3
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Si yo fuera empresario no contrataría a maricas, ni afeminados y las autoridades no debieran inmiscuirse en donde no les importa.
No creo que en este caso fuera despedido por maricon, sino que se habrá acogido a esa posiblidad para hacer más fuerza ante el tribunal.
Pero ,a se sabe hecha la ley hecha la trampa: sr. empresario, aunque haya sido improcedente el despido, no tiene oblicación de volver a readmitirle. Indennícele con cuatro euros y a la puta calle.
En adelante sea mas cuidadoso en la elección de la gente que contrata.
28.02.2006 - 21.07 h - Dice ser Javier Galdeano - #4
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Lo del acoso psicológico me parece una soplapollez. Está meridianamente claro, que esto de la psicología es el Oráculo de Delfos tamizado por la boutique del Corte Ingles; es decir, vender humo a un precio bastante caro.
Habitualmente el presunto acoso va asociado a la holgazanería, a la carencia de un baño de realidad de vez en cuando y a la inmadurez y falta de preparación para realizar una tarea.
Hay gente que por escaquearse hace autenticas virguerías.
28.02.2006 - 21.32 h - Dice ser Michel - #5
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Javier Galdeano, si yo fuera empresario no contrataría a homófobos, intolerantes e ignorantes como tú.
28.02.2006 - 21.48 h - Dice ser JNS - #6
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Si yo fuera empresario, daría expresas instrucciones para el jefe de RRHH y psicólogo no contratasen por nada del mundo a gente como JAVIER GALDEANO.
O su puesto de trabajo peligraría por simvergüenzas retrógadros.
28.02.2006 - 22.32 h - Dice ser Imf - #7
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Se me olvidaba.
Ha sido en CataluÑÑÑa.
La madre que me parió.
Ellos otra vez.
28.02.2006 - 22.35 h - Dice ser Imf - #8
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SR galdeano:
Despido NULO. No improcedente.
La consecuencia es muy distinta: LA empresa debe readmitir necesariamente.
Además de ser usted retrógrado es ignorante
28.02.2006 - 22.40 h - Dice ser nim - #9
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