La vicepresidenta y consejera de Economía y Hacienda, María Luisa Araújo, ha defendido que el Gobierno regional es partidario de que la retribución de los trabajadores sea fruto siempre del "acuerdo, del diálogo y de la negociación" entre los agentes sociales, y no de la productividad de la empresa, como plantea la canciller alemana Angela Merkel.

De este modo se ha pronunciado la responsable regional de Economía, a preguntas de los medios durante un receso de la reunión que ha mantenido con representantes de FRACAMAN, sobre la postura que defiende la canciller alemana, que postula que los salarios no pueden aumentarse en función de las subidas del IPC, como ocurre en España, sino que deben estar ligados a los beneficios o las pérdidas empresariales.

A juicio de Araújo, "vincular las retribuciones de trabajadores a la productividad es una fórmula comprensible", pues en este contexto de crisis de lo que se trata es de ser "competitivos, y para ser competitivos hay que ser productivo".

No obstante, la vicepresidenta ha remarcado que el Gobierno regional defiende que la retribución de los trabajadores debe ser resultado de la negociación entre empresarios y representantes de los trabajadores, "y a esa prioridad supeditamos todo lo demás".