Una plataforma permitirá la incorporación a la sociedad de la información de 1.600 discapacitados intelectuales navarros

La web www.yotambienpuedo.orgproporciona información accesible sobre recursos para la formación y el empleo
Imagen de la web www.yotambienpuedo.org .
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EP/GOBIERNO DE NAVARRA
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La plataforma digital

Io web-EMPLEO permitirá el acceso a la sociedad de la información a más de 1.600 discapacitados intelectuales navarros a través de la página web www.yotambiénpuedo.org. Se trata de un proyecto realizado en colaboración con Fundación Koiné-Aequalitas

El director general de Desarrollo Internacional del Departamento de Economía y Hacienda del Gobierno de Navarra, Juan Franco, ha presentado la iniciativa en rueda de prensa, junto a la presidenta de la Fundación, María José Beriáin, y la directora técnica de la misma, Celina Domaica.

En su intervención, Juan Franco ha señalado "la importancia de la colaboración entre el Gobierno de Navarra y la iniciativa privada para el desarrollo de actividades que faciliten la incorporación de los discapacitados intelectuales al mercado laboral, especialmente en estos momentos de dificultad".

Esta actuación se ha realizado dentro del Convenio de Cooperación Transfronteriza entre el Gobierno de Navarra y el Consejo Regional de Aquitania, como primer paso de un proyecto más amplio que va a contar con una financiación de 1.3 millones de euros.

La plataforma

Io web-EMPLEO (igualdad de oportunidades en el empleo) tiene como objetivo posibilitar a las personas con discapacidad intelectual la incorporación y permanencia en la sociedad de la información, para conseguir su integración social, evitar su exclusión digital, mejorar su calidad de vida y la efectiva consecución de la igualdad de oportunidades en los distintos ámbitos esenciales para su pleno desarrollo y, más concretamente, en el ámbito del empleo.

PLATAFORMA

Io web-EMPLEO

Esta plataforma digital de información para el acceso al empleo de las personas con discapacidad intelectual pretende ser un recurso innovador de información y, para ello, cumple con los criterios de lectura fácil para facilitar el uso de las nuevas tecnologías a todas las personas con discapacidad intelectual, y a toda la ciudadanía en general.

Se trata, además, de sensibilizar a los agentes sociales, empresas y entidades representativas de las personas con discapacidad, universidades y Administraciones Públicas sobre la necesidad de que el ámbito de la sociedad de la información sea un entorno inclusivo.

Para la consecución de estos objetivos, a lo largo del último cuatrimestre de 2010, se ha creado una página web cuyo formato y contenidos responden a los criterios de lectura fácil y accesibilidad. En la definición de los contenidos, que se centran en el acceso al empleo y la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad intelectual en Navarra, se trabajó con responsables de orientación laboral y grupos de autogestores de las entidades Síndrome de Down, ANFAS y el CREENA, que aportaron el conocimiento de la demanda real de información de las personas con discapacidad intelectual.

Así, se diseñaron 6 bloques de información (Formación para trabajar, ¿Puedo trabajar en una empresa?, ¿Puedo trabajar en la Administración?, ¿Dónde puedo buscar trabajo?, Asociaciones y Fundaciones y ¿Cuáles son mis derechos y mis obligaciones en el trabajo?) y 3 niveles de contenidos de navegación para cada uno de los bloques.

Una vez creado el sitio web, se realizó una sesión de testeo selectivo en el que participaron 6 personas con discapacidad intelectual pertenecientes al grupo de autogestores de la asociación ANFAS Navarra, entidad con la que la Fundación KOINE-AEQUALITAS colabora habitualmente. Finalmente se aplicaron las mejoras oportunas y se realizó la puesta en marcha de la web.

Fundación koine-AEQUALITAS

La Fundación KOINE-AEQUALITAS es una entidad privada sin ánimo de lucro que desde el año 2002 desarrolla en Navarra actuaciones dirigidas a la mejora de la eficacia, la eficiencia y la calidad de los sistemas de protección social, especialmente en los ámbitos de innovación, calidad, formación y asociacionismo, voluntariado y cooperación. Entre las actuaciones llevadas a cabo por la Fundación destaca el Centro de Información e Investigación para la promoción de la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad (CIODIS).

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