El director Gerente del Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe), Rafael Pacheco Rubio, ha firmado con la presidenta de la Mancomunidad Sierra de Montánchez, Concepción Polo Polo, el presidente del grupo de acción local, Alfonso Búrdalo Ávila, agentes sociales y económicos, y alcaldes de la zona el acuerdo del Plan Territorial de Empleo de la Mancomunidad Sierra de Montánchez.

Estos planes hacen participes del diseño y aplicación de las diferentes actuaciones a los agentes locales y a las personas usuarias de los centros de empleo, lo que supone una "mayor comprensión" de las políticas locales de empleo y un "mayor grado de compromiso" con la misma, informa la Junta en nota de prensa.

El objetivo es programar y desarrollar en el ámbito territorial de la Mancomunidad Sierra de Montánchez, integrada por 21 municipios con una extensión de 869,4 km2, un conjunto de medidas activas de empleo complementarias entre sí, planificadas, pactadas y seguidas por una mesa territorial de empleo mediante la realización de diversas acciones que mejoren estructuralmente el nivel de empleo, en número y calidad y fortalecimiento del territorio.

Dentro de las líneas estratégicas que se enmarcan en estos planes territoriales se puede destacar la mejora de la calidad y aplicación de las medidas activas de empleo en el territorio, a través de la implementación de las acciones propuestas en el plan, mediante la programación, seguimiento y evaluación conjunta de todos los firmantes.

También se pretende adecuar la formación de las personas desempleadas a las necesidades del mercado y a las nuevas expectativas de empleo autónomo, favoreciendo su inserción laboral, haciendo hincapié en colectivos con mayores dificultades (mujeres, jóvenes, personas en riesgo de exclusión), además de fomentar el autoempleo en nuevas actividades económicas innovadoras y fortalecer los sectores tradicionales y la igualdad de oportunidades en el mercado laboral.

Con la firma de este jueves, son ya cuatro las mancomunidades que han firmado sus planes territoriales de empleo. Se prevé que el resto se firme durante los meses de febrero y marzo.

De las 30 mancomunidades que integran la región, 29 han firmado sus protocolos de actuación y han constituido sus mesas territoriales, y están pendientes de firmar sus planes territoriales de empleo.