Pues buena sentencia.

Eso no son maneras de tratar a una persona. Si hay que despedir a alguien, que se haga legalmente, pero dedicarte a fastidiarle para que se vaya, es un crimen.

Es una vergüenza cómo se están consintiendo estas prácticas, sobre todo en las Aministraciones Públicas ,para mayor escarnio, las que tendrían que velar por el bien de los ciudadanos.
No podemos consentirlo.
No te calles si te acosan
No te calles si ves acosar.
Infórmate y abre bien los ojos ¡ ES IMPORTANTE PARA TODOS!
Los acosados suelen ser personas muy válidas pero que no callan con las discriminaciones y los abusos y son castigados por ello, son personas son sentido ético, de alguna manera protegen los intereses de todos.

no te dejes subestimar!!!!!
Si tu empleador te acosa, no te quedes callado, hay muchos profesionales que te pueden ayudar,los daños causados por este tipo de actitud de ciertas empresas son muy difiles de superar.

Hola, he entrado aqui por casualidad y me gustaria que alguien me ayudase, tengo 48 años y llevo mas de 34 años trabajando, ya que en tiempos de Franco se podia trabajar "legalmente" a partir de los 14 (empece con 11) y llevo mas de 20 en esta empresa en la que estoy, soy encargado de obras, cotizo en el grupo 4 de la S.S. y casi me dejo la vida por esta empresa, a principios de el año pasado decidi no hacer mas horas extras en mis obras, excepto las posibles emergencias, y desde ese momento empece a ser persona non grata en la empresa, bueno solo para la direccion, a partir de ahi me mandaron a la oficina y me dijeron que me sentase en una mesa sin hacer nada, bueno habra gente que piense , pues que bien, pero no es asi, es terrible, y mas para un hombre de trabajos en calle como yo, luego me quitaron el vehiculo de empresa y el telefono movil, malas miradas, falta de informaciones, incluso acepte un movimiento funcional y hacer trabajos de oficial por salir a trabajar a las obras de calle, no me da verguenza decirles que me harte de llorar como un niño, psicologicamente estaba destrozado incluso estuve a punto de suicidarme, no os podeis imaginar lo mierda que me sentia, llege a "superarlo" pero el principio de año a sido la puntilla, me llamo el jefe de personal y me propuso el siguiente acuerdo, "la empresa te da 50000 € firmas un papel que haga referencia a un bajo rendimiento se te arreglan los papeles del paro y si te he visto no me acuerdo" a lo cual le respondi que no y el me dijo que me aconsejaba que lo tomase por que podia irme peor, en fin, ya lo ultimo que puedo esperar es la carta de despido, algo que a mi edad es bastante jodido, y perdonad la expresion, en este momento estoy escribiendo esto y me duele el corazon, tengo un nudo en el estomago que casi no me deja comer, yo no se si esto es la depresion pero estos son los sintomas que tengo, bueno si alguien me puede abrir un agujerito para ver la luz se lo agradeceria enormemente.

Hola, yo estoy sufriendo acoso laboral en mi trabajo. Hace dos años y 8 meses que trabajo en la empresa, y desde hace dos meses me han cambiado el turno de 16 a 00:00 segun ellos por resultados y valoraciones. El caso e sque mis resultados no son los peores, los hay peores. El motivo es que quieren que pida la baja voluntaria, y a mi me esta creando una gran depresion, con dolores somaticos, perdida de apetito, sueño, dolor de cabeza, ganas de llorar, no disfruto de mis ratos libres, etc...

No se como proceder. No se si ir a la mutua y que me den la baja por depresion como accidente laboral. El caso es que estaba muy agusto en la empresa, pero desde hace un año, vienen acosandome psicologicamente, "YO BENEFICIO A LOS BUENOS, PERJUDICO AL MAXIMOA LOS MALOS". Palabras textuales de un alto cargo. Se supone que soy malo por no callarme ante nada, y reclamar aquello que me parece injusto. Es lo que hay, pero al tener firmado un contrato de 7 x24, que hago? No puedo hacer nada.....