El presidente del comité de empresa de Faescom 92, José Antonio García Martín, ha asegurado este martes, tras la reunión mantenida con la directiva de la empresa, que lo que le han propuesto es un ERE "igual que el primero, pero más presentable".

García Martín, en declaraciones a Europa Press, ha señalado que la empresa quiere someter a un expediente de regulación temporal a 47 trabajadores y a los otros 50 un expediente de extinción de contrato.

"La dirección se puso en contacto con Santana para ver la carga de trabajo que había para 2011 y nos ha dicho que sólo podrán emplear a 47 trabajadores, y que los otros entrarían en expediente de extinción de contrato". "Es un ERE igual que el primero, pero más presentable, porque al menos dará unos meses de trabajo a la mitad de la plantilla. Eso es lo único que lo diferencian", ha apostillado el presidente del comité de empresa.

"Queremos seguir manteniendo reuniones con la dirección de la empresa para darle una salida satisfactoria a los 50 compañeros que entrarían directamente en expediente de extinción de contrato. Me reitero en que la solución que nos han dado sigue siendo impresentable, pues con ella no se soluciona el problema".

Faescom 92, empresa del parque de proveedores de Santana con dos actividades diferenciadas de limpieza y mantenimiento y servicios auxiliares, presentó el expediente de extinción de empleo el pasado 5 de noviembre, por la falta de carga de trabajo. Tras la primera reunión con la dirección, celebrada el 16 de noviembre, el comité de empresa se encerró en las instalaciones de la compañía ante lo que calificó de "actitud intransigente" en la negociación. Finalmente el conflicto se desbloqueó un día después tras la mediación del presidente de Santana, cuando la dirección de Faescom retiró el expediente de extinción de empleo que había planteado para el centenar de personas que forman la plantilla de esta compañía.