Domingo, 22/11/09. Actualizado hace 29 minutos
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La consejera, que se encuentra en avanzado estado de gestación, de siete meses y medio, destacó en rueda de prensa que ha sido una decisión "personal" y "muy meditada" y que ya había comentado al presidente del Partido Aragonés (PAR), José Ángel Biel, "hace tiempo".
La dedicación política de los consejeros debe ser de 24 horas al día todos los días
"Éste era el momento oportuno" para tomar esta decisión, tanto por su estado, "muy importante para mí y para mi marido", como por el momento político actual, en el que "la dedicación política de los consejeros debe ser de 24 horas al día todos los días".
"Lo importante es mi familia"
De Salas recordó, asimismo, que la prioridad de su Departamento es el bienestar de las personas y las familias. "Lo importante es la familia y, en mi caso, lo importante es la dedicación a mi familia y a mi futuro hijo", manifestó.
La consejera descartó que las críticas recibidas hayan influido en su decisión. "No veo que haya críticas hacia mi gestión, tal vez en algún momento, hace tiempo", pero "criticar al Gobierno es precisamente la labor de la oposición".
Será el actual presidente de la Diputación Provincial de Teruel, Miguel Ferrer, quien ocupe su cargo. De Salas confirmó que dejará el cargo cuando el anuncio de la dimisión sea publicado en el Boletín Oficial de Aragón y señaló que ha ofrecido su "experiencia política" al Partido Aragonés.
Trayectoria política
La consejera, nacida en Zaragoza en 1966, ha sido directora del Instituto Aragonés de la Mujer del Gobierno de Aragón durante la V Legislatura (1999-2003). Desde 1990 y hasta 1999 ha ejercido el papel de coordinadora del Grupo Parlamentario del Partido Aragonés en las Cortes de Aragón.
Es licenciada en Derecho, en la promoción 1984-1989, por la Universidad de Zaragoza, donde en el periodo 1991-1992 realizó el Curso de Derecho Aragonés. Como militante del Partido Aragonés desde 1992, ha desempeñado actividad como secretaria de Actas de la Comisión de Portavoces Institucionales de esa formación política y secretaria de Actas de la Comisión Ejecutiva.
LAMENTABLEMENTE, ese gesto de responsabilidad, tan raro como admirable hoy día, no se prodigará entre tantas y tantas madres en condiciones sociales y económicas equiparables.
Esas que, con el cínico pretexto de la ' propia realización personal ' están dispuestas a dejar a sus hijos en manos de desconocid@s.
Son madres, pero de mierda.
20.01.2006 - 01.31 h - Dice ser F*ck'nFeminazis - #1
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yo tambien dimitiria cuando por el mero hecho de haber desempeñado ese cargo me quede una paga vitalicia de por vida
20.01.2006 - 01.52 h - Dice ser jijiji - #2
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Una decisión valiente e inteligente. Y si es verdad que le queda esa paga de por vida, más inteligente aun!
Saludos
http://niquel757.blogspot.com
20.01.2006 - 04.12 h - Dice ser Javier - #3
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2 comentarios:
1º Ella dimite porque puede economicamente, esto está claro.
2º donde está este apoyo del gobierno a las mujeres trabajadoras? Seguro que la incitaron a dimitir con el pretexto de que no podría llevar todo. A cuantas mujeres embarazadas o con niños pequeños se les presiona en este pais para que dejen el trabajo!!!!
Despues diran que la natalidad está por los suelos, claro...todo son pegas, impedimentos, zancadillas .... a las madres
asi está el pais
20.01.2006 - 08.54 h - Dice ser Sarucha - #4
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Si dimite porque no puede atender a su hijo será porque tiene un horario irracional, como suele ser común en España, pero, si puede acogerse a un horario normal, es una más de las que se ha acobardado ante la maternidad. Si no puede cuidar un bebé, tampoco podrá cuidar a un niño, atender a un adolescente, mejor que lo deje del todo...
Ser madre es tarea dura y a los que dicen que las que trabajamos somos "madres mierda" le diría que hable por sí, muchas madres que no trabajan dejan a sus hijos en la guardería porque no los soportan en casa y cuando están con ellos no les hacen ni caso, ni juegan, ni les leen cuentos porque "están cansadas de estar todo el día en casa".
Yo he tenido tres hijos, dos de ellos mellizos y conozco el caso de una compañera que tuvo seis. Nuestros hijos ya son mayores, los míos ahora me han dicho que qué bien hice en trabajar, ellos y sobre todo ellas siguen el ejemplo. Trabajar y dedicar tiempo a tu hijo no es en absoluto incompatible, siempre que dispongas de un horario razonable y muchas ganas de estar con ellos las horas que estés, calidad de tiempo, no cantidad.
20.01.2006 - 09.18 h - Dice ser ena - #5
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Feminazis, y poqué no puede dejar a su hijo en manos del padre? El en casita y ella a currar y llevar el pan a casa, o es que no somos todos iguales?
20.01.2006 - 09.26 h - Dice ser Varón sin domar - #6
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ENA: y el padre qué pinta en todo esto? no deja de chocarma la sonora falta de mención ni siquiera honorífica que haces.
20.01.2006 - 09.28 h - Dice ser Varón sin domar - #7
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Pero que razón tiene el cacho de necio del comentario #1 #.......las madres trabajando fuera de casa ..Pero hasta donde podíamos llegar!! El deber de una mujer es estar siempre en casa, con los rulos puestos, pariendo hijos como conejas, sin bragas debajo de la bata para estar disponibles siempre para nuestro "hombre " y con la comida en la mesa cuando llegue de currar...AH! y si no cumplimos ninguna de estas condiciones, que nos muela a palos, total, como no somos personas!!...............Pero que asco das hijo...que asco, desde luego tu madre te debió de enseñar muy poco respeto para decir esas barbaridades, pobrecito....ni que tú supieras lo que significa ser madre.
Pues yo voy a ser madre en un mes y tengo mi propio negocio, y ya me las apañaré, pero ni descuidaré a mi hijo ni a mi negocio, de hecho a la sra. concejala le debe de ir muy bien para permitirse el lujo de dimitir, a no ser que ya tenga pendiente un trabajo más compatible con el cuidado de su hijo.
CHICAS!! Se puede ser madre y trabajadora a la vez !! No os dejeis avasallar por las presiones de misógenos como #1#.
He dicho.
20.01.2006 - 09.33 h - Dice ser CHUS - #8
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Una consejera de familia que no puede conciliar vida familar y laboral. ¿Qué coño ha estado haciendo en su trabajo? Mejor que lo deje la pedazo de inútil. Viva el progreso y la igualdad!!!!
20.01.2006 - 09.36 h - Dice ser Ay! - #9
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Decisión valiente? Decisión inteligente? Decisión responsable?
Pues responsabilidad al 100%, que el padre de la criatura también deje de trabajar y así puede cuidar de su hijo.
Qué vergüenza! Si los Institutos de la Mujer o de la Familia están en manos de tiparracas como esta, no me extraña que las cosas estén como estén.
Hala, todo el mundo a cuidar de sus niños y aquí no vuelve a trabajar ni el Tato.
20.01.2006 - 09.50 h - Dice ser A. Truchado - #10
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