Corbacho espera que la huelga se desarrolle "en un clima de normalidad"

Celestino Corbacho
El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho. (EP / REUTERS)
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  • El ministro de Trabajo dice sentir "un enorme respeto" por las decisiones de los sindicatos.
  • Corbacho se muestra esperanzado en poder llegar a un acuerdo sobre la reforma laboral.

El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, ha reiterado su "enorme respeto" por la huelga de funcionarios convocada para el martes por los sindicatos en protesta por los recortes salariales decididos por el Gobierno y dijo que espera que se desarrolle "en un clima de normalidad". No obstante, resaltó que las medidas de ajuste son necesarias para superar la crisis.

Las medidas son necesarias para salir lo antes posible de la crisis"El Gobierno siempre se ha manifestado con un enorme respeto sobre las decisiones de los sindicatos", dijo Corbacho al ser preguntado por la huelga de funcionarios. "Estamos convencidos de que se va a desarrollar en un clima de normalidad y con un ejercicio constitucional que es el derecho de los trabajadores a hacer la huelga cuando así lo consideren", afirmó.

"Dicho esto, el Gobierno ha adoptado aquellas medidas que cree que son necesarias para que España salga lo antes posible de la crisis y superarla", insistió el ministro de Trabajo.

Acuerdo sobre la reforma laboral

Corbacho también habló de la reforma laboral, sobre la que espera "poder llegar a un acuerdo" en la última reunión con los agentes sociales, programada para este miércoles. De no ser así,  el Gobierno aprobará dicha medida el próximo día 16.

Trabajamos con la voluntad de llegar a un acuerdo sobre la reforma laboral "El diálogo social sigue vigente, y mientras haya reuniones, trabajamos con la voluntad de llegar a un acuerdo", dijo el ministro a su llegada al Consejo de Empleo y Asuntos Sociales que se celebra hoy en Luxemburgo.

El ministro precisó no obstante que si el miércoles no hay acuerdo, el Ejecutivo llevará reforma al Parlamento, donde espera contar "con un amplio apoyo".

118 Comentarios
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Dice ser HACIA LA HUELGA GENERAL
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Dice ser HACIA LA HUELGA GENERAL, 07.06.2010 - 14.24h

Convocatorias de actos, acciones y movilizaciones de CGT para la Huelga en el Sector Público y la Jornada de Lucha del 8 de Junio
Madrid, Barcelona, Tarragona, Girona, Lleida, Valladolid, Burgos, Aranda de Duero, Miranda de Ebro, Salamanca, Granada, Campo de Gibraltar, , Málaga, Jaén, Sevilla, Valencia, Alicante, Palma, A Coruña, Vigo, Pontevedra, Iruñea…
http://www.cgt.org.es/spip.php?article1778

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Dice ser asi nos va
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Dice ser asi nos va, 07.06.2010 - 14.26h

#29
1800 euros despues de 5 años de carrera y al menos dos de oposicion, aguantar a chicos que no aguantan ni los padres, desasnar a gente que no esta por otra labor que ser famoso en la tele y echar un monton de horas en una jaula con 30 fieras ....si es todo un chollo , tanto que no se como no hay cientos y cientos en las oposiciones para ganar ese fortunon por tan poca cosa .

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Dice ser pit
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Dice ser pit, 07.06.2010 - 14.27h

Yo soy trabajador de mutua y gano 1100 euros y dos pagas extras de 900, y además de vulnerar mis derechos porque yo no soy funcionario (tengo convenio, el de seguros, reaseguros y mutuas de accidentes) me meten en el saco y me bajan un 5 %, igual que a un funcionario que cobran 60.000 euros al año, Uds. creen que hay derecho a esto?? y encima no iremos a la Huelga, para que? y lo único que se oye a bombo y platillo es que mañana es "la huelga de los funcionarios" no señor, hay mucha gente afectada por el Real Decreto que no es funcionaria y que no tiene ni voz ni voto.

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charliebis
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Avatar de charliebis
charliebis, 07.06.2010 - 14.30h

    07.06.2010 - 14.01 h - Dice ser ¿Cuánto va a recaudar el Estado por todos los funcionarios que no trabajen mañana? - #22

    Espero que te vuelvan a bajar el sueldo, esta vez un 20% por lo menos, y lo siguiente, que te pongan un contrato laboral y te puedan despedir, con tontos como tu esta el pais como esta.

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    Dice ser P
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    Dice ser P, 07.06.2010 - 14.32h

    60.000 euros al año?????? pero u de que vas ¿que funcionario gana eso ??? asi cobras 1100, ya se ve lo enterado que estas y lo mucho que sabes .Te suenan de algo los Presupuestos Generales del Estado.??
    Fijate que a mi me parece que ya cobras mucho.

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    Carlos.I.C
    37
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    Carlos.I.C, 07.06.2010 - 14.33h

      Lerdo - #5

      No no sirve de nada, tu simplemente limitate a votar al psoe y pp respectivamente y a bajarte los pantalones a lo que te impongan

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      Dice ser john doe
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      Dice ser john doe, 07.06.2010 - 14.35h

      Corbacho, no se puede ser más tonto y autista ...

      ... que haya una huelga general no tiene nada de normal !!!

      Lo de este Gobierno es de vergüenza ajena.

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      Dice ser pit
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      Dice ser pit, 07.06.2010 - 14.36h

      No me he expresado bien, quería decir que me van a aplicar el mismo recorte que a uno que pueda ganar 60.000 Euros, y no creo que sea justo, lo primero que me recorten , pq no soy funcionario y lo segundo que encima de que lo hacen, lo hagan con un poco de sentido común. Creo que es un poco cínico de tu parte decirme que 1100 euros es cobrar mucho, mantén tú a una familia con ese dinero, o cuéntame cómo lo haces tú.

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      Dice ser Jo
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      Dice ser Jo, 07.06.2010 - 14.37h

      Yo soy trabajador de mutua y gano 1100 euros y dos pagas extras de 900, y además de vulnerar mis derechos porque yo no soy funcionario (tengo convenio, el de seguros, reaseguros y mutuas de accidentes) me meten en el saco y me bajan un 5 %, igual que a un funcionario que cobran 60.000 euros al año, Uds. creen que hay derecho a esto?? y encima no iremos a la Huelga, para que? y lo único que se oye a bombo y platillo es que mañana es "la huelga de los funcionarios" no señor, hay mucha gente afectada por el Real Decreto que no es funcionaria y que no tiene ni voz ni voto.

      07.06.2010 - 14.27 h - Dice ser pit - #34

      Apróximadamente el 70% de los trabajadores "en la función pública"tienen "todas la obligaciones",pero "no todos los derechos".Son interinos o sustitutos y de un día para otro los pueden echar a la puta calle "sin indemnización alguna"aunque lleven 4,5,6,7 años trabajando en la función pública.
      Un empleado en empresa privada,"sí" tiene derecho a indemnización.
      Hay que cambiar la imagen de lo que es un funcionario(genérico),pues en el saco entran todos los que trabajan para la función pública(sustitutos,interinos,laborales,relevo,obra y servicio,etc,también de fines de semana y de horas sueltas).

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      Dice ser Seguro
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      Dice ser Seguro, 07.06.2010 - 14.38h

      charliebis - #35

      Liberado sindical ¿verdad?

      Por vagos y maleantes como tú, estamos ta bien valorados los funcionarios.

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