Muchas. Doce horas diarias, lo mismo que mis colegas.
¿Qué tres aptitudes debe tener un buen directivo?
Liderazgo, que significa saber escuchar y tomar decisiones, trabajo y sentido común. Con ellas puedes llegar adonde quieras.
¿Le han puesto zancadillas laborales por ser mujer?
No, me siento una afortunada. Me han puesto zancadillas, pero no por ser mujer.
¿Ha renunciado a algo?
Renuncié a ser arquitecto. Antes, en las facultades de Arquitectura había una mujer por aula y no me veía allí. Fue mi última autolimitación.
¿Las directivas van al súper?
Sí, hago la compra porque me relajan las cosas de la casa, aunque tengo ayuda.
¿Qué es lo que más le ha costado en su carrera?
Lo más difícil es delegar. Conseguir que la gente se implique y haga las cosas incluso mejor que uno mismo.
¿De qué está más orgullosa?
De haber montado buenos equipos. Mi obsesión es que mi equipo funcione sin mí.
Tiene a su cargo a 150 trabajadores. ¿Qué tipo de jefa es?
Mi estilo de dirección es cercano y nada autoritario. Si los trabajadores se sienten a gusto, son más productivos. Cuidar los recursos humanos por encima de los objetivos de negocios es la aportación más femenina a la dirección.
Bio
Tiene 45 años, es directora de Comunicación de Telefónica. Está casada y sin hijos. Le gustan los libros de Saramago.
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