Además, el STAR quiere que sean tenidas en cuenta diversas consideraciones, "por un lado expresar el rechazo del personal funcionario, estatutario y laboral que presta sus servicios en las distintas unidades administrativas de la Administración regional, respecto de las medidas contempladas en el Real Decreto 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público, ya que entiende que es un desprecio a los acuerdos firmados en el ámbito de las distintas Administraciones Públicas, y por ende al derecho a la negociación colectiva de los empleados públicos, reconocido en nuestra Constitución".

Por otra parte el sindicato STAR quiere poner de manifiesto las consecuencias que este personal viene padeciendo en relación al escenario de crisis económica, en este sentido recordaron al presidente el "ejercicio de responsabilidad" que los Empleados públicos hemos demostrado en los propios acuerdos, dotando de plazos superiores a los inicialmente previstos para, entre otras mejoras la implantación de la carrera profesional desde el 2008 aplazándola a Enero del 2011, siendo dicha implantación uno de los pilares básicos de la negociación y una de las novedades más importantes en el propio Acuerdo.

El STAR añadió, en relación al propio Acuerdo, que "estamos aún pendientes de concretar precisamente el Fondo para este ejercicio, así como la fórmula de distribución al personal afectado, ya que viene aplazándose desde el primer trimestre del 2010".

Para terminar el STAR quiere recordar a ésta Administración, que en el Servicio Riojano de Salud se encuentran "suspendidas temporalmente" el abono del grado IV de Carrera y Desarrollo Profesional, lo que supone ya una "minoración muy importante en las nóminas del personal que presta sus servicios en dicho ámbito".