La alcaldesa de Gijón, Paz Fernández Felgueroso, calificó "positivamente" la evaluación del Programa Innovador para la Mejora de la Empleabilidad (PIME) cuya primera fase se clausuró hoy en el recinto ferial 'Luis Adaro'. Felgueroso indicó que el Ayuntamiento tiene el propósito de favorecer la inserción laboral de sus beneficiarios con incentivos a las empresas para que los contraten.

En la misma línea se expresó el director gerente del Servicio Público de Empleo del Principado, José Luis Álvarez, quien destacó la importancia de este programa por el objetivo que persigue y por el número de personas que se benefician de él.

Álvarez indicó que en este ano de contratación los beneficiarios han aprovechado para mejorar su cualificación profesional. Según él, cuando se salga de la crisis se necesitarán profesionales bien cualificados para poder aprovechar el tirón de las empresas. "Esperamos que esto sea una buena inversión en el futuro de nuestros ciudadanos", añadió.

Asimismo, el primer programa del PIME 2009-2010 que se clausuró hoy se centró en los siguientes sectores: Edificación; Medio Ambiente; Metal; Dinamización Turística y Cultural; Energías Renovables; Sociedad de la Información; Audiovisual; Educación Social; y Atención a la Dependencia. Para este programa, se contrató a un total de 28 técnicos.

En este sentido, el PIME busca sectores y ocupaciones con potencial de empleo en un horizonte próximo, al mismo tiempo permiten ofertar al ciudadano más y mejores servicios. Además, apuesta por ampliar e intensificar las actividades de formación y que éstas se diseñen para la elaboración de itinerarios personalizados de inserción laboral.

Para ello, se crea la figura del monitor y se lleva a cabo una propuesta de un programa de formación especializado. En concreto, se organizaron 33 cursos de formación especializada para todos los sectores del PIME, a los que asistieron unos 450 trabajadores y que suman casi 1000 horas en cursos. A través de esta acción, se garantiza que todo trabajador reciba al menos 42 horas de formación en actividades que le pueden beneficiar en su búsqueda de empleo futura.

También se facilitó formación para la búsqueda de empleo, con 27 actividades y un total de más de 350 horas con la participación de unos 400 trabajadores, con incidencia en las Tecnologías de la Información y Comunicación.

Además, se organizaron ocho círculos de empleo, para relacionar a los beneficiarios del PIME con las empresas de forma directa, en los sectores de: Edificación, Metal y Energías Renovables, Medio Ambiente; Turismo; Sociedad de la Información; Audiovisual; Educación Social; y Atención a la Dependencia.