Empresarias, profesoras y madres... "Las mujeres somos más todoterreno y exigentes"

Genyca Innova, laboratorio de genética molecular
Asunción, Teresa, Estíbariz y Virginia, parte del equipo de mujeres que trabaja en Genyca Innova. (JORGE PARÍS)
  • Este lunes 8 de marzo es el Día Internacional de la Mujer.
  • Una empresa formada sólo por mujeres nos abre sus puertas.
  • A pesar de que las mujeres están mejor formadas académicamente, aún tienen menos trabajo y peores empleos y salarios que los hombres.

Teresa Perucho Alcalde y Eva Ruiz Casares comparten un currículum similar: son empresarias, profesoras de Universidad, miembros de la Asociación de Genética Humana y... "somos madres". Por ello bromean: "No nos aburrimos para nada". En este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, ambas nos abren las puertas de Genyca Innova, su laboratorio de genética molecular, para descubrirnos la realidad de una pequeña empresa formada sólo por mujeres. El hecho de que no haya hombres "es pura casualidad".

Crear una empresa fue algo inconsciente La visita coincide en una jornada, reconocida por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), en la que se conmemora la lucha de la mujer por sus derechos en igualdad con los del hombre, algo en lo que aún queda mucho camino por recorrer.

Los datos en el ámbito laboral siempre son reflejo de las diferencias e injusticias existentes hoy en día entre sexos. Por ejemplo, a nivel de salarios. Como demuestra un informe reciente del sindicato UGT, en la Unión Europea el sueldo de las mujeres es inferior en un 15% al de los hombres, diferencia que es aún más grande en España, donde las mujeres cobran de media un 26,3% menos que los varones.

<p>Teresa Perucho, de Genyca Innova</p>Un segundo dato es el que refleja los puestos de responsabilidad que ocupan las mujeres. Según la última Encuesta de Población Activa (EPA), publicada a principios de febrero, del casi millón y medio de puestos de dirección de empresas y de la administración pública existentes en España sólo un 33% están ocupados por ellas. De hecho, según el Instituto de la Mujer, el número de mujeres que ostentan altos cargos en empresas desciende proporcionalmente cuanto mayor es la compañía. Y eso a pesar de que la mujer española está mejor formada académicamente que el hombre.

En la actualidad hay más de ocho millones de españolas trabajadoras y otras dos millones están en el paro. La tasa de actividad todavía es mayor entre los varones (68,14%) que entre las mujeres (51,70%) y eso que la actual crisis económica ha hecho que cambiara la tendencia, ya que cada vez hay más mujeres activas. Así, en 2009 se han contado 104.000 mujeres activas más, muchas de ellas amas de casa que han tenido que salir de sus hogares para buscar empleo ante la ausencia del sueldo del varón, frente a 196.000 hombres menos. La temporalidad y parcialidad también les afecta más a ellas.

<p>Virginia Sánchez, de Genyca Innova</p>"Crear una empresa, algo inconsciente"

Casos como el de Teresa Perucho y Eva Ruiz tiene más relevancia si cabe. Apenas rebasada la barrera de los 30 años, ambas ya son empresarias y son madres de tres y dos hijos, respectivamente. La primera asegura que crear una empresa "fue algo inconsciente y fruto de la ignorancia porque es más complicado de lo que parece". "Y además -apunta Eva- tienes que demostrar desde el principio lo que vales, más que por ser mujer, por ser joven".

Diagnosticar enfermedades hereditarias e infecciosas mediante muestras de saliva, hacer pruebas de paternidad o dar cursos de formación es parte de la labor de las siete mujeres que trabajan en este laboratorio situado en Majadahonda, en Madrid. La complicidad entre ellas es total, quizá "se nota en ello ese ambiente netamente femenino", aunque reconocen que no les importaría tener a algún chico como compañero.

Sabemos llevar más cosas en la cabeza y somos más exigentes Perucho destaca que el motivo de montar su propia empresa tenía dos objetivos principales. El primero, que ellas mismas se marcan sus propias exigencias. El segundo, ser dueñas de su propio tiempo. En Genyca Innova el horario laboral es desde las nueve de la mañana hasta las cinco de la tarde. "Es un horario primordial porque así todas podemos separar nuestra vida laboral y personal", explican.

El día a día de Teresa y Eva no difiere, seguro, al de cualquier mujer trabajadora con hijos que esté leyendo estas líneas. Saber compatibilizar el ámbito familiar con el laboral es la 'lucha' diaria. "Somos más todoterreno que los hombres porque sabemos llevar más cosas en la cabeza y somos más exigentes", indica Teresa. "En casa los hombres tienen que mejorar, el trabajo recae más sobre nosotras", añade Eva.

<p>Estíbariz Mena, de Genyca Innova</p>Sólo mujeres

¿Es por esa efectividad por lo que la empresa es cien por cien femenina? "No, ha surgido así. Ser mujer no es un requisito", afirman recordando que habido hombres becarios en la empresa. Con todo, la actual situación les asegura un futuro prometedor si hacemos caso a un estudio de las universidades estadounidenses de Columbia y de Maryland, según el cual las empresas dirigidas por mujeres cuentan con mejores resultados económicos. Quizá la razón se encuentra en que hombres y mujeres son "genéticamente diferentes". Teresa y Eva, desde su laboratorio, lo saben mejor que nadie.

260 Comentarios
Suscribirse por RSS

Escribir un nuevo comentario

1 Comentario oculto Leer comentario
Dice ser amoskado
1
Avatar genérico
Dice ser amoskado, 08.03.2010 - 07.29h

Más todoterreno, sí; más exigentes... es posible. También es cierto que las mujeres aceptan trabajos peor pagados, trabajos que los hombres no aceptarían. Seguro que muchos y muchas conocemos -especialmente en estos tiempos de crisis- mujeres qeu aceptan trabajos y salarios que los hombres suelen rechazar. Habrá excepciones... pero me inclino a pensar que con o sin crisis, las mujeres luchan menos sindicalmente que los tíos.

Ya no puede recibir valoraciones -14
2 Comentario oculto Leer comentario
Dice ser asdf
2
Avatar genérico
Dice ser asdf, 08.03.2010 - 07.33h

Más sensibles, más rencorosas, poco sinceras, manipuladoras.

Yo he trabajado con jefas y jefes y solo se que las mujeres se dejan la profesionalidad en casa, y tratan a su gente como un club de amigas.

Poca seriedad. Ahora criticar la verdad hipocr....

Ya no puede recibir valoraciones +47
4 Comentario oculto Leer comentario
Dice ser o ponerlas a trabajar en cuartos separados
4
Avatar genérico
Dice ser o ponerlas a trabajar en cuartos separados, 08.03.2010 - 07.46h

honestamente las mujeres son buenas en casi todas las profesiones, el problema es cuando se dedican mas a criticar a la de al lado porque esta mas buena y asi...
la solucion: solo emplear 1 mujer por turno laboral

Ya no puede recibir valoraciones +21
5 Comentario oculto Leer comentario
Dice ser POLLO MACHO
5
Avatar genérico
Dice ser POLLO MACHO, 08.03.2010 - 08.03h

Se abre la veda para criticar a las mujeres como trabajadoras............................

Ya no puede recibir valoraciones -22
6 Comentario oculto Leer comentario
Dice ser POLLO MACHO
6
Avatar genérico
Dice ser POLLO MACHO, 08.03.2010 - 08.04h

....más de uno querría trabajar como ellas. Lo que hay es mucha envidia... y ganas de generalizar con el "son cotorras, son bla bla bla o no piden derechos"

Ya no puede recibir valoraciones -17
7 Comentario oculto Leer comentario
Dice ser feliz día de la mujer trabajadora
7
Avatar genérico
Dice ser feliz día de la mujer trabajadora, 08.03.2010 - 08.04h

El caso es decir sandeces y topicazos. Las mujeres no nos dedicamos a criticar a otras por estar más buena, salvando algunas excepciones que de todo tiene que haber. E mi larga experiencia laboral ha constatado que las mujeres se implican en el trabajo a tope. Y en cuanto a que luchan menos sindicalmente que los tíos, vaya tontería!! De los delegados sindicales que conozco, son más las mujeres que los hombres. Y las más batalladoras!!

Ya no puede recibir valoraciones -18
8 Comentario oculto Leer comentario
Dice ser El del catre del fondo.
8
Avatar genérico
Dice ser El del catre del fondo., 08.03.2010 - 08.06h

Para - Dice ser feliz día de la mujer trabajadora - #7

Lo de que sois las más y las que mejor es otro topicazo asi que no se de que te quejas ...

Entre las mujeres hay de todo como entre los hombres ...

Las hay buenas y las hay malas, competentes e incompetentes, igual que hombres ...

Ya no puede recibir valoraciones +39
9 Comentario oculto Leer comentario
Nando2.0
9
Avatar de Nando2.0
Nando2.0, 08.03.2010 - 08.08h

    ¿Hoy es el día de la discriminación positiva? Enhorabuena chicas!!!

    Ya no puede recibir valoraciones +37
    10 Comentario oculto Leer comentario
    Dice ser el otro
    10
    Avatar genérico
    Dice ser el otro, 08.03.2010 - 08.12h

    En fin, vamos a crear nuevas columnas de humo para distraer de la situación político/económica actual sacando temas banales y estúpidos que a un pueblo aborregado le hace entrar en calor.
    En fin..., esta es la España de ZetaParo.

    Ya no puede recibir valoraciones +17
    11 Comentario oculto Leer comentario
    Dice ser pobre de mi
    11
    Avatar genérico
    Dice ser pobre de mi, 08.03.2010 - 08.14h

    Yo ya firmo en que mi mujer gane 5000€ al mes y me retire, y yo ya me hago cargo de la casa y de los niños. Otra cosa, lo peor una mujer como jefa. Sus miedos hacen que se muy difícil trabajar con ellas

    Ya no puede recibir valoraciones +20

    Hemos bloqueado los comentarios y las correcciones de este contenido. Sólo se mostrarán los mensajes moderados hasta ahora, pero no se podrán redactar nuevos comentarios.

    Consulta los casos en los que 20minutos.es restringirá la posibilidad de dejar comentarios

    Escribir comentario o corrección

    3000 caracteres pendientes

    Introduce el número de la imagen (Código de verificación para prevenir envios automáticos).

    Código seguridad

    Normas para comentar en 20minutos.es
    • Esta es la opinión de los internautas, no la de 20minutos.es.
    • No está permitido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.
    • Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.
    • Por favor, céntrate en el tema.
    • Normas y protección de datos