En declaraciones a Europa Press, Durán, que también es miembro del consejo de administración de CajaSur, reaccionó así a las críticas que hizo ayer el presidente de Aspromonte, José Ignacio Torres, al secretario de Organización del PSOE de Andalucía, Rafael Velasco, a quien recordó que también su partido es responsable, al menos en parte, de la gestión de años anteriores en CajaSur que ha llevado a que la caja cordobesa negocie su fusión con Unicaja después de cerrar 2009 con pérdidas.

Ante esto, Durán opinó que "ahora no es el momento de analizar más responsabilidades" del pasado, del que dijo no querer hablar, "porque no es el momento de decirle, a más de uno, cuáles son sus responsabilidades en esta historia", por lo que instó a los sindicalistas de Aspromonte, a "que dejen ya de remover el presente y el pasado y se pongan a trabajar de cara a solucionar el futuro", en la mesa de negociación laboral abierta "entre Unicajasur y los representantes sindicales de las plantillas de Unicaja y CajaSur".

En este sentido, el líder socialista dijo lamentar "profundamente que, desde el inicio de todo este proceso de fusión, Aspromonte, mediante el uso de palabras ambiguas, frases entrecortadas y declaraciones que no se sabía muy bien a qué correspondían, haya insistido en que otras instancias medien en este proceso, cuando lo que debe hacer Aspromonte es centrarse en aportar su grano de arena para que esta fusión sea una realidad, porque es la única que tenemos, ésta".

"Por tanto, como el resto de sindicatos, Aspromonte debe centrar sus esfuerzos en hacer posible que la fusión se lleve a efecto, porque es la única manera de garantizar el futuro del empleo de los trabajadores en Córdoba, en Málaga, en Jaén y en todos los lugares donde tendrá presencia la nueva Unicajasur".

Por eso, según subrayó Durán, "no se entiende muy bien porque, permanentemente, se está intentando echar balones fuera" por parte de Aspromonte, "en vez de asumir la responsabilidad que le compete en este momento, la de sentarse a negociar, pero con el objetivo de hacer posible la fusión, no para llegar a la ruptura".

Finalmente, Durán, pidió a los trabajadores de CajaSur que tengan "confianza en que los representantes sindicales que van a velar por sus intereses en esa mesa de negociación laboral lo hacen sólo para defender un proyecto viable, de futuro, donde puedan los trabajadores tener garantizado su empleo a largo plazo. A partir de ahí, cualquier fórmula para ajustar la necesidad económica de viabilidad de esta entidad tiene que ser compatible con la realidad laboral y social de la actual empresa".