En 2008, el Gobernador del estado de Utah (EE UU) estableció que la semana laboral para los empleados públicos no acabaría el viernes, sino el jueves. Las horas, las mismas, 40, pero repartidas a razón de 10 cada día desde el lunes.
Este nuevo horario fue adoptado por unos 17.000 empleados estatales y los resultados, un año después, se han demostrado muy beneficiosos, según informan desde el diario USA Today.
Con esta reestructuración de la semana laboral, las autoridades se ahorrarán un millón y medio de eurosEstos beneficios, según los encargados de evaluarlos, van desde la reducción del tráfico (lo que redunda en una menor contaminación) y del gasto de energía, ahorro en costes de funcionamiento, aumento de la productividad laboral y, en relación con los trabajadores, menos estrés y una reducción significativa de las bajas por enfermedad.
Una gran mayoría a favor
Según una encuesta realizada por las autoridades del Utah, el 82% de los trabajadores se muestra satisfecho con esta nueva distribución del calendario laboral semanal. Y pocos son los que echan de menos las habituales jornadas de ocho horas de lunes a viernes.
El millón y medio de euros que aproximadamente se calcula que la administración se ha ahorrado con este plan, es otra de las grandes bazas para que éste se convierta en algo estable y no en un mero experimento. Además, uno de los objetivos energéticos de este Estado es reducir en un 20% el consumo en 2015. Una meta plausible si, como indican las estadísticas, se fortalece y extiende la jornada de cuatro días.
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