Según ha informado el Ministerio de Empleo en un comunicado, el importe total a repartir asciende a 2.055,1 millones de euros, de los cuales un total de 2.054,8 millones proceden del presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y los restantes 314.673,10 euros se asignan como ayudas previas a la jubilación desde el MEYSS.

Asimismo, la cantidad total supone un aumento del 8,5 por ciento respecto a la distribución de abril de 2017, una diferencia destinada a financiar el coste salarial de personas con discapacidad, contratadas en Centros Especiales de Empleo, derivado del fuerte incremento de SMI en 2017 y 2018.

Desde el año 2013, tras la reforma del marco de coordinación de laspolíticas activas, la distribución de fondos a las CCAA para la gestión de las políticas activas de empleo ha pasado de realizarse en función de las condiciones sociolaborales de cada Comunidad a vincularse plenamenteal cumplimiento de los objetivos fijados anualmente en el marco de losPlanes Anuales de Políticas de Empleo (PAPE).

De este modo, los datos en los que se ha basado la evaluación del PAPE de 2017 muestran una mejora del desempeño del conjunto de los Servicios Públicos de Empleo en la consecución de los Objetivos Estructurales, acumulando un incremento superior al 18 por ciento desde el año 2014.