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"En una de mis primeras noches me dejaron sola con tres bebés de la UCI a mi cargo"

  • Entrevista con una enfermera de neonatología del Gregorio Marañón.
  • Las enfermeras culpan a la mala organización de la muerte de Rayan.
  • "Avisamos hace un año de las terribles consecuencias que podían tener la precariedad, la rotación y la falta de especialización".

"Me podía haber pasado lo mismo que a la enfermera que atendió a Rayan. No me lo quito de la cabeza". Miriam, una enfermera del área de neonatos del Gregorio Marañón  -en la que estaba ingresado Rayan, el bebé que murió el pasado lunes después de que una enfemera recién llegada a la unidad le suministrase alimento en vena- denuncia que la mala organización del hospital es más culpable de la muerte del bebé que su compañera.

"Es un error horrible", explica Miriam, que prefiere no dar su verdadero nombre para evitar represalias, "pero no hay que achacar lo ocurrido sólo a la enfermera, sino a la propia organización del servicio de enfermería del Gregorio Marañón, a la precariedad de los contratos y a la falta de formación de las enfermeras noveles", afirma.

Rotación de enfermeras

Las enfermeras de neonatología sabían que una tragedia así podía ocurrir. Hace justo un año que Miriam y otras 60 compañeras enviaron un escrito a la jefatura del servicio de denunciando que un exceso de rotación del personal ponía en grave riesgo la seguridad de los pacientes. 

Se cubren las bajas con enfermeras de otros servicios cogidas al vuelo

Miriam insiste: "las ratios oficiales se cumplirán, pero a base de cubrir las bajas del personal con enfermeras de otros servicios cogidas al vuelo y sin formación".  Eso le ocurrió a la enfermera de Rayan, que pasa estos duros momentos ingresada en una clínica psiquiátrica. Fue contratada para pediatría, "una planta en la que tratan a niños más mayores", explica Miriam, pero estaba en la UCI la noche en que murió Rayan porque una supervisora le pidió que bajase a "familiarizarse con el servicio", según consta en el informe oficial de Sanidad.

Miriam también se ha visto en esta situación más de una vez. "Estaba contratada para un servicio diferente, pero me llamaban de la UCI cuando faltaban manos".  Miriam recuerda con pavor algunos turnos de noche de hace un año en el que estaban de menos en el servicio: "Una vez me mandaron a las diez a la UCI de los neonatos y me dejaron tres niños a mi cargo. Al tercer bebé no pude ni verle la cara hasta las cuatro de la madrugada. Y otra compañera tenía a cuatro niños del box para ella". Otro día le tocó entrar en quirófano de maternidad, sin siquiera haber hecho una práctica preparatoria.

Personal cualificado

La excesiva rotación de las enfermeras y la precariedad (renuevan continuamente contratos bimensuales) hace que también se resienta su especialización. "Hay gente estupenda en el servicio, que te explica y te ayuda muchísimo, pero también es verdad es que es tal la carga asistencial que no se pueden parar a formar en condiciones a las nuevas enfermeras, que encima hoy están aquí y mañana allí", dice Miriam.

Para colmo, explica Miriam, el Gregorio Marañón ha padecido severamente la fuga de personal de enfermería cualificado a los hospitales nuevos de la Comunidad de Madrid. "La mayoría de las enfermeras que había en la UCI cuando murió Rayan eran nuevas, con menos de un año de experiencia en esta unidad", denuncia.

358 Comentarios
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Dice ser vale
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Dice ser vale, 20.07.2009 - 15.01h

De la sanidad
pública.
Frente a la idea de que los inmigrantes colapsan la sanidad pública, bastan las cifras. Según Sanidad, el uso que hacen de ella es un 15% menor que el de los españoles. La Sociedad Española de Medicina Comunitaria (semFYC) confirma que los inmigrantes van al médico la mitad que los españoles: suponen un 10% de la población, pero sólo un 5% de los pacientes. Tampoco colapsan las urgencias. «Hay extranjeros sin tarjeta sanitaria que sólo pueden ir a urgencias. Aun así, sólo representan un 5% de este servicio», según la Sociedad Española de Medicina de Urgencias. Estos datos concuerdan con los de la Seguridad Social, que apunta que generan un 4,6% del gasto sanitario.

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Dice ser el español
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Dice ser el español, 20.07.2009 - 15.38h

Están satanizando el error de la enfermera y quién dió su calificación debe tener el error además la planificación del personal .....

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Dice ser hnhhnjnnns
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Dice ser hnhhnjnnns, 20.07.2009 - 20.43h

esto en un mes olvidado y despues a lo de siempre, a seguir cupando del bote

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Dice ser juan
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Dice ser juan, 22.07.2009 - 21.39h

Vota PP. Vota Privatización y Mala Calidad.

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Dice ser ds
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Dice ser ds, 23.07.2009 - 08.08h

aora ya no me pienso q a sido un error a pasado lo mismo el el mismo hospital con una niña acabada de nacer que era de origen romana

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Dice ser enfermera
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Dice ser enfermera, 23.07.2009 - 14.25h

Estoy indignadisima por un montón de cosas que se están diciendo aqui.En primer lugar la formación de enfermeria son 3 años,si,pero las enfermeras españolas somos de las mejor reconocidas en el resto del mundo.En Hispanoamerica serán más años pero tendrias que ver la formación de estas enfermeras que a veces se convalidan títulos...y encima se les da trabajo como si la formación fuera la misma que en España,cuando hay mucho paro en España.Con respecto a lo de que no saben ni lo que es un bebé,pues si,claro que se sabe,lo que no implica que se sepan dar unos cuidados críticos,que es muy dierente,que no son bebés sanos de comer y dormir.Alguien dice que 3 bebés no son mucho...esta persona no sabe lo que es una UCI de neonaotos,ni los cuidados que requieren,ya que por ley no se pueden llevar más de 2 de esoso pacientes.rogaría por favor a la gente que no sabe de que hablan que se queden calladitos que es mejor.sin más solo decir que cada vez que entra una enfermera nueva a un servicio lo que se deberia hacer es un periodo de adaptación y no dejarla hay sin más.Porque igual que los médico requieren una especialización de años ( a parte de que salen de la carrera con unas practicas muy pobres,aprenden menos que una enfermera) las enfermeras precisamos de un tiempo.

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Dice ser Uno que va
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Dice ser Uno que va, 23.07.2009 - 14.40h

Para - Dice ser enfermera - #356

Vamos a ver, la enfermera la ha cagado y bien, pero los responsables desde luego son sus superiores, sin ningún genero de duda ...

Eso si, es indudable que el error que tu puedas tener en tu trabajo tiene muchisima mas repercusión y es mucho más grabe que el error que pueda cometer un estanquero y hay que responsabilizarse de ello, ser consciente y asumir las consecuencias y si no eres capaz de ello pues no te metas a enfermera porque no vales ...

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Dice ser enfermera
358
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Dice ser enfermera, 23.07.2009 - 14.55h

Para uno que va

Estamos absolutamente de acuerdo,hay que ser conscientes,y lo somos.Lo unico que yo quiero decir con todo esto que la culpa es del sistema.pasa como cuando un obrero de la construcción se cae y muere porque su jefe no le pone seguridad,no es culpa del obrero,porque necesita el dinero para trabajar,es culpa del jefe por no poner medidas.Pues esto es lo mismo,las condiciones laborales son pesimas,lo que no quieta responsabilidad a esa pobre chica que estaba en el sitio y momento inadecuado y nos podia haber pasado a cualquiera.Y lo pero es que ya se sabia,y que hace un año hicieron un escrito denunciando la falta de personal(una amiga mía trabajo en ese servicio y hospital)

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