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Especial crisis económica

Trichet aboga por una reforma laboral en España y por la moderación salarial

  • El presidente del Banco Central Europeo (BCE) pide que la evolución de los sueldos no vaya ligada a la inflación.
  • En su opinión, las reformas estructurales deben ir en consonancia con una economía sostenible y de consolidación de las finanzas públicas

El presidente del Banco Central Europeo (BCE), Jean-Claude Trichet, ha abogado este lunes por una reforma del mercado laboral en España y por la moderación salarial debido a la actual situación económica. Además, el responsable del BCE ha pedido que la evolución de los sueldos no vaya ligada a la inflación.

La competitividad española debe ser recuperada

En un encuentro organizado por el Foro Nueva Economía en Madrid, Trichet ha destacado el importante papel de las empresas españolas en importantes sectores como la energía, las telecomunicaciones y la banca.

Además, incidió en que la economía española se ha visto muy afectada por los riesgos del sector financiero a nivel global y subrayó los años de bonanza de España y el peso importantísimo del sector de la construcción en los años de crecimiento.

Recuperar la competitividad

Asimismo, señaló que durante años el fuerte incremento de la demanda doméstica condujo a una alta inflación, cuya persistencia y los costes laborales en comparación con la media de la zona euro durante los años de expansión afectaron a la competitividad española, "que tendrá que ser recuperada".

En su opinión, las reformas estructurales deben ir en consonancia con una economía sostenible y de consolidación de las finanzas públicas, algo crucial no sólo en España sino también en toda la zona euro.

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Dice ser que se lo bajen a todos menos a tí, no?
571
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Dice ser que se lo bajen a todos menos a tí, no?, 25.06.2009 - 10.04h

Los únicos sueldos y despidos que las empresas no se pueden permitir en épocas de vacas flacas son las de gentuza como Trichet.

Para ser coherente, el cínico asqueroso éste, debería ser el primero en desblindar su escandalosa indemnización por despido y adecuarse el sueldo de acuerdo con su productividad, o sea cero, porque no da ni una.

APLÍQUESE EL CUENTO Y EMPIECE POR DAR EJEMPLO.

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