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De 'Gigante Motors' a 'Gobierno Motors':
Las claves del hundimiento de un coloso

General Motors
El presidente y consejero delegado de General Motors, Fritz Henderson, anuncia la quiebra de la empresa. (Justin Lane / EFE)
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  • General Motors, una de las principales compañías del planeta, acaba de declararse en quiebra y ha pasado a manos del Gobierno de EE UU.
  • Número 1 de la industria automovilística mundial durante casi un siglo, no ha podido sobrevivir ni a la crisis del sector ni a sus propios gestores.
  • Catorce puntos para entender mejor qué ha ocurrido, así como el pasado, el presente y el futuro de la histórica empresa estadounidense.
  • La industria del automóvil, en la cuneta.

La empresa automovilística estadounidense General Motors fue, durante casi todo el siglo XX, la mayor compañía en el mayor sector industrial del mundo. Desde 1931 y hasta que fue superada por Toyota en 2008, ocupó el número 1 del mundo en la fabricación de automóviles, liderando, además, las innovaciones llevadas a cabo en el sector y definiendo también buena parte de las bases del funcionamiento de las grandes multinacionales nacidas tras la Segunda Guerra Mundial.

Todo este pasado glorioso, sin embargo, le ha servido de poco cuando la industria del automóvil en EE UU ha hecho aguas. El gigante ha acabado doblando la rodilla y ahora, declarado en quiebra (la mayor quiebra industrial en la historia de EE UU), está intervenido por el Gobierno, en una nacionalización temporal de la que espera salir, aunque aún no se sabe muy bien cómo o hacia qué.

Obviamente, la quiebra de GM ha tenido un importante efecto en la economía mundial (se han visto afectados decenas de miles de empleos), pero, a día de hoy, su significado simbólico es, tal vez, más importante aún si cabe: supone la constatación del fracaso de una manera de producir y comercializar automóviles, y, probablemente, un punto de inflexión desde el que poder idear nuevos caminos.

Estas son catorce claves para entender mejor el hundimiento del que ha sido uno de los máximos exponentes del poderío económico norteamericano.

1. CASI UN SIGLO EN CABEZA

General Motors (GM) fue fundada en 1908 en la localidad estadounidense de Flint (Michigan). Gracias a la introducción de los pagos mensuales, logró superar a Ford en los años veinte y se convirtió en líder del sector en los treinta. Produjo grandes cantidades de armamento, vehículos e incluso aviones durante la Segunda Guerra Mundial, y, tras experimentar su mayor auge en los ochenta, llegó a los años noventa en situación de claro liderazgo, oscurecido sólo por las grandes huelgas que sufrió a finales de esa década tras realizar despidos masivos. No dejó el primer puesto mundial hasta que la superó la japonesa Toyota en 2008.

Con sede central en Detroit (Michigan), a fecha del pasado 1 de mayo GM empleaba a 326.999 personas y fabricaba coches y camiones en 33 países, siendo la cuarta empresa de EE UU y la novena del mundo en volumen de ventas.

2. EL GRAN PINCHAZO DEL SECTOR

Desde mediados de 2008, la industria del automóvil en Estados Unidos (y, por extensión, en Canadá y Europa) se ha visto sumida en una profunda crisis.

La causa inicial de los altos precios del petróleo se vio agravada por una serie de factores entre los que destacan la crisis financiera global (con la consiguiente reducción del crédito para los consumidores); la bajada, fruto de la recesión económica, en las compras del tipo de vehículos por los que habían optado las tres grandes compañías de EE UU (GM, Ford y Chrysler), es decir, coches grandes, monovolúmenes, camionetas y 'SUV ' de alto precio, gran consumo, y que, hasta entonces, les habían dado beneficios fáciles; los altos salarios de sus ejecutivos y, en general, una mala política de mercado, inadaptada a la nueva realidad económica del país.

Ya en 2009, Ford registró en el primer trimestre una caída del 37% en sus ingresos y colocó a su filial Volvo en posición de venta. Chrysler se declaró en quiebra a principios de abril y se vio obligada a firmar una alianza con Fiat para intentar salir de la bancarrota. La suspensión de pagos llegó también a GM, finalmente, el pasado día 2. Sólo Ford aguanta, de momento, el tipo.

3. UNA ESTRATEGIA EQUIVOCADA

Para tratar de salir a flote, GM optó en un primer momento por ofrecer grandes descuentos a los compradores, lo que parece haber sido contraproducente. En un informe presentado en abril por la consultora Bernstein Research se asegura que, en vez de reducir precios GM debió reducir costos, recortando su capacidad de producción y su red de distribuidores.

Según este informe, la compañía vendió vehículos con "ganancias marginales y a veces hasta por debajo de costos". Ello le ayudó a reducir sus inventarios, pero no mejoró su rentabilidad.

4. HACIA LA QUIEBRA SIN FRENOS

2008

  • Octubre: GM y Chrysler anuncian recortes de empleos y cierres de plantas debido a la caída en las ventas de automóviles.
  • Diciembre: El Gobierno de EE UU anuncia un plan de rescate de 17.400 millones de dólares para la industria automovilística. GM recibe 13.400 millones.

2009

  • 17 de febrero: GM y Chrysler piden al Gobierno de EE UU cerca de 22.000 millones de dólares más en préstamos.
  • 19 de marzo: El Tesoro de EE UU promete ayudas por valor de 5.000 millones de dólares para reforzar a los proveedores, cruciales para la supervivencia de la industria.
  • 29 de marzo: Renuncia el presidente ejecutivo de GM, Rick Wagoner, a petición del presidente de EE UU, Barack Obama.
  • 30 de marzo: Canadá ofrece 3.200 millones de dólares en préstamos para las sucursales canadienses de GM y Chrysler.
  • 24 de abril: GM accede a otros 2.000 millones en ayudas del Gobierno.
  • 27 de abril: GM propone un plan final para reorganizarse mediante el recorte de bonos de deuda, la eliminación de más de 21.000 empleos y la creación de una empresa nacionalizada bajo el control mayoritario del gobierno de EE UU.
  • 15 de mayo: GM cierra 1.200 concesionarios en EE UU.
  • 22 de mayo: GM pide prestados otros 44.000 millones del Tesoro. Ya ha recibido 19.400 millones estatales para mantenerse a flote.
  • 30 de mayo: Alemania sella un acuerdo con GM y el Gobierno de EE UU para salvar a la filial europea Opel de la inminente quiebra de su matriz estadounidense.
  • 31 de mayo: Los propietarios de un 54% de los 27.200 millones de dólares en bonos de deuda de GM manifiestan su respaldo a un canje orquestado por el Tesoro que podría acelerar la bancarrota.
  • 1 de junio: GM se declara en bancarrota.

5. UN ENFERMO TERMINAL...

Entre 2006 y 2008 GM acumuló pérdidas por valor de casi 90.000 millones de dólares, debido a varios factores: la imparable caída de las ventas (más del 30% de media) por la mencionada crisis económica y financiera, una estructura fija de costes (en salarios y plantas de producción, sobre todo), un exceso de capacidad productiva en EE UU, malas decisiones de los directivos, problemas en la calidad de sus productos, falta de innovación tecnológica, altos costos del programa de salud y del sistema de jubilación de sus empleados (entre los planes más generosos de toda la industria estadounidense desde los años cincuenta)...

General Motors entró en suspensión de pagos con una deuda de 172.800 millones de dólares.

6. ... Y UN GOBIERNO QUE INTERVIENE

La nueva Administración de Obama no está dudando en intervenir ante situaciones de fracaso económico, ya sea en forma de ayudas o en forma de "participaciones" estatales que, en el fondo, vienen a ser auténticas nacionalizaciones, aunque sean de carácter temporal.

Así, el Gobierno estadounidense, que tendrá ahora el 60% de GM, ya es dueño de 80% de la aseguradora AIG (la mayor del mundo), y tiene el control principal de las hipotecarias Fannie Mae y Freddie Mac, así como grandes participaciones en otras empresas como Citigroup o la propia Chrysler.

7. EL DETONANTE

En este contexto, el Gobierno de Obama dio un ultimátum a las automovilísticas para que pusieran en marcha un urgente plan de reestructuración. GM tenía de plazo hasta finales de mayo y estuvo dos meses intentando negociar su deuda con los acreedores. No lo consiguió.

8. LAS CLAVES DE LA QUIEBRA

  • El capítulo 11. La reestructuración de GM se llevará a cabo de acuerdo con el capítulo 11 de la Ley de Bancarrotas (la misma a la que se acogió Chrysler), una especie de 'indulto' que evita que la empresa entre en liquidación inmediata, permitiéndole continuar con sus operaciones y reorganizarse sin la presión de sus acreedores.
  • Dos partes. Los activos de la nueva GM se transferirán a una compañía controlada por los Gobiernos de EE UU y Canadá, e integrada por las cuatro marcas que funcionan mejor (Cadillac, GMC, Chevrolet y Buick). Las que funcionan peor (Saturn, Hummer, Saab y Pontiac) se venderán o liquidirán (Hummer ya ha sido vendida a una compañía china, pero el proceso completo puede durar años y traducirse en más despidos y más costes para el contribuyente).
  • Más dinero y control total. El Tesoro pondrá 30.100 millones de dólares (que hay que sumar a los 19.400 millones inyectados desde diciembre). Canadá aportará 9.500 millones. Washington controlará el 60% de la compañía y Ottawa, el 12%. El resto se lo repartirán entre empleados y acreedores.
  • "Temporal". El Gobierno de EE UU insiste en que se trata de una "intervención temporal", y calcula que durará entre dos y tres meses.

9. UN MAL MENOR

Obama justificó la intervención de GM asegurando que su Gobierno se vio obligado a llevarla a cabo porque "haber permitido su colapso habría sido devastador para la economía del país y para millones de estadounidenses".

10. LOS EFECTOS EN EE UU

La quiebra supone la pérdida de 21.000 puestos de trabajo y el cierre de una docena de plantas de producción en el país.

11. LOS EFECTOS EN ESPAÑA

La única planta que tiene GM en España es la de Figueruelas, en Zaragoza, donde 7.500 empleados producen modelos de la marca Opel. Opel ha sido vendida ya a la canadiense Magna, en una operación que contempla la desaparición de unos 10.000 empleos en Europa, por lo que algunos puestos en España podrían peligrar.

El Gobierno español, no obstante, ha insistido en que la planta de Figueruelas es una de las más productivas de Europa y ha recordado a los nuevos dueños de Opel que sólo recibirán ayudas si mantienen el empleo. El ministro de Industria y Comercio, Miguel Sebastián, aseguró que el Ejecutivo lanzará "una ofensiva" para asegurar el futuro de la fábrica.

12. GM EN EUROPA

La filial europea de GM, General Motors Europa (GME), emplea a 55.000 personas, la mitad de ellas en Alemania, y administraba tres marcas: la alemana Opel, la británica Vauxhall y la sueca Saab. Las dos primeras han sido vendidas a Magna; la tercera, está en venta.

GME vendió dos millones de vehículos en 2008, lo que le da una cuota de mercado del 9%, y es propietaria de 10 plantas de producción de vehículos en el viejo continente. Su facturación en 2008 ascendió a 35.000 millones de dólares.

Alemania es el país en el que GME tiene más empleos: 25.000. A continuación se encuentra España, con 7.500 trabajadores en Zaragoza.

13. EL FUTURO: "UNA NUEVA GENERAL MOTORS"

Obama ha afirmado que del proceso de quiebra saldrá "una nueva General Motors" que, de acuerdo con los planes del Gobierno de EE UU, deberá tener una gestión más eficaz, estar mejor adaptada al mercado estadounidense, ofrecer una mayor calidad al usuario y ser, también, más ecológica.

En cualquier caso, GM dejará de ser la empresa globalizada que ha sido hasta ahora, y tendrá que conformarse, de momento al menos, con ocupar su puesto dentro del nuevo mercado automovilístico norteamericano.

La compañía necesita un cambio radical si quiere ser rentable en un mercado en el que hace dos años se vendían 6 millones de coches más que ahora.

14. UNA PROPUESTA DIFERENTE

Olvidémonos de salvar a la industria del automóvil, declarémosle la guerra y transformémosla por completo. Es la propuesta del polémico cineasta estadounidense Michael Moore (Fahrenheit 9/11, Bowling for Columbine), cuyo primer documental, Roger & Me, reflejó, precisamente, los demoledores efectos que tuvo en su pueblo natal (Flint, en Michigan, cuna también de GM) el cierre de las fábricas de General Motors en 1989, pese a tener beneficios récord.

En un plan de nueve puntos, Moore ha instado a Obama a informar al país de que "estamos en guerra" y de que "debemos convertir las plantas automotrices en instalaciones para la fabricación de vehículos de transporte masivo (trenes de alta velocidad, autobuses limpios, automóviles ecológicos) y aparatos de energía alternativa".

Moore recuerda, en este sentido, que en 1942 EE UU suspendió la fabricación de automóviles y utilizó las cadenas de montaje para construir aviones, tanques y ametralladoras: "No se tardó nada. Todos ayudaron. Los fascistas fueron derrotados".

"Ahora -añade- estamos en una guerra diferente, una guerra que hemos dirigido contra el ecosistema y que ha sido encabezada por nuestros propios líderes empresariales (...). Los productos que salen de GM, Ford y Chrysler son ahora las mayores armas de destrucción masiva, responsables del calentamiento global".

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Dice ser pues bueno
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Dice ser pues bueno, 06.06.2009 - 11.41h

¿y par que tento coche? Si ya no caben y encima, quieen que se cambien cada dos por tres..
Las cosas hay que cuidarlas y mantenerlas.

Tiramos demasiado, cosas buenas, y todo tiene un límite.

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Dice ser general motors no tuvo esa vision
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Dice ser general motors no tuvo esa vision, 06.06.2009 - 11.46h

solo habia que hacer coches mas ecologicos y respetuosos con el medio ambiente no camiones de cuatro ruedas

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encontrar trabajo
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Avatar de encontrar trabajo
encontrar trabajo, 06.06.2009 - 11.48h

    La clave es su producto: coches caros, malos, que contaminan y consumen demasiado.

    Lo mejor para casi todos (obviamente no lo es para sus empleados) es que GM desaparezca del mapa cuanto antes y otra empresa que haga las cosas mejor ocupe su lugar.

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    Dice ser el nano
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    Dice ser el nano, 06.06.2009 - 11.54h

    yo he puesto de mi parte,tengo 11 deportivos de coleccion y varios todo terreno,yo solo no puedo lo siento general motors.

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    Dice ser mad
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    Dice ser mad, 06.06.2009 - 11.58h

    Las claves estan claras ,altos ejecutivos cobrando supersueldos y con clausulas blindadas astronomicas,mala gestion y ahora cuando tiene problemas lo solicionan con la pasta del contribuyente,asi monto yo un negocio.

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    Dice ser Bianor
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    Dice ser Bianor, 06.06.2009 - 12.06h

    Esta no era el símbolo del capitalismo moderno.La que se decía que lo que era bueno para GM era bueno para E.E.U.U.Pues eso que 20 años después de aquel año tan alegre del 89 un imperio se fue por el retrete de la historia.Eso si, se lo comieron ellos solitos, los del Este.Estos en su caída nos arrastraran a todos.Quién nos salvará de los yankis?

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    Dice ser anonimo
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    Dice ser anonimo, 06.06.2009 - 12.10h

    Este gigante se ha hundido... pero la panaderia de mi barrio aun no se ha hundido...como esto posible es? tiene la panaderia de mi barrio mas dinero que GM?

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    Dice ser ME HE EQUIVOCADO DE PROFESION...
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    Dice ser ME HE EQUIVOCADO DE PROFESION..., 06.06.2009 - 12.28h

    Como si a los jerifaltes de GM les importase una mierda la empresa... ellos ya tienen su dinero asegurado para que hasta sus retataranietos vivan a todo tren sin pegar un palo al agua.

    Además este tipo de "grandes ejecutivos", yo no entiendo cómo lo hacen pero, tan pronto salen por una puerta ya están entrando por otra, sin importar si su anterior empresa la mandaron a la mi*rda con su "buena" gestión.

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    Dice ser la currita
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    Dice ser la currita, 06.06.2009 - 12.49h

    Este gigante se ha hundido... pero la panaderia de mi barrio aun no se ha hundido...como esto posible es? tiene la panaderia de mi barrio mas dinero que GM?

    06.06.2009 - 12.10 h - Dice ser anonimo - #7 A favor En contra 0 (0 votos)


    a lo mejor es porque el panadero de tu barrio no tiene un sueldo de 14 millones de dolares anuales y eso tiene algo que ver.

    yo entiendo que los altos ejecutivos tengan unos buenos sueldos, pero lo que se ve hoy en dia es desproporcionado.

    en mi caso conozco una empresa familiar en la que trabajan unas 70 personas, de las cuales 7 forman la "cupula" de la empresa y el resto son trabajadores con sueldos que oscilan entre los 800 y los 1600 euros.

    Pues bien, ahora estan muy "achuchados" por la caida de las ventas con el tema de la crisis.

    Pero curiosamente, entre los 7 "iluminados", cobran mas de 96.000 euros al mes,... mas que todo el resto de la empresa junta... y las medidas que estan tomando es despedir a la gente y bajar la calidad de sus productos para seguir manteniendo sus sueldos y sus bonus....

    es decir, que solo es cuestion de tiempo que la empresa se vaya a pique... eso si, los directivos ya tienen una pila de millones en el banco y un patrimonio sufiente como para que puedan vivir de las rentas tranquilamente el resto de su vida... a los curritos, pues nada, les tocara buscarse la vida... como siempre.

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    Dice ser JPardo
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    Dice ser JPardo, 06.06.2009 - 13.04h

    - encontrar trabajo - #3

    Pues no creo que teniendo una deuda de 90000 millones de dolares con el estado y parte del extranjero vaya a ser eso posible.

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