La crisis propicia que los trabajadores españoles busquen empleo en otros países

Vivimos inmersos en una época de profunda crisis económica, una recesión mundial de la que podemos tardar un tiempo en salir. Pero algunos analistas vaticinan que nuestros vecinos europeos y Estados Unidos tardarán menos en remontar el bache.

Aunque hay quienes planean trasladarse para quedarse en el lugar de destino, la mayor parte de los que trabajan en el extranjero piensa en pasar sólo unos años fuera y regresar después a España.

El 17% de los españoles residiría en el extranjero durante un periodo superior a tres años si le surgiera una oportunidad laboral interesante, y siempre que la remuneración fuera un 50% superior a la actual, según el "Estudio Anual de Satisfacción Laboral y Calidad de Vida 2008", realizado por la consultora Cátenon Worldwide Executive Search.

Cómo obtener información

La primera fuente pueden ser las distintas webs de empleo que se encuentran en Internet e informan sobre las ofertas de trabajo en otros países de una forma rápida y directa. Pero, según señala el portal Laboris.net, hay otras vías.

• La Red EURES: Para trabajar en Europa, la mejor opción es acceder a la Red EURES, que conecta los servicios públicos de empleo en el extranjero para 18 países. El mayor valor de esta red es un equipo de euroconsejerosque asesoran personalmente a los candidatos sobre la forma de dirigirse a la empresa que hace la oferta y le informan de los aspectos más relevantes del país de destino: coste de la vida, alojamiento, legislación e impuestos, modalidades de contratación, sistema de calificaciones profesionales, direcciones de interés...
  
• Agencias especializadas: Gestionan estancias de trabajo en el extranjero para jóvenes, en algunos casos como complemento a los cursos de idiomas. Se encargan de buscar el puesto de trabajo y el alojamiento. Es conveniente informarse sobre los servicios que ofrece la agencia y la asistencia que dará ante cualquier imprevisto, así como comprobar que su delegación en el país de destino está realmente cerca del lugar donde se va a residir.

El mayor volumen de ofertas de trabajo en el extranjero se encuentra, sin duda, en el sector de turismo y hostelería, especialmente en los hoteles, ya que la cultura de atención al cliente de los profesionales españoles es muy apreciada fuera de nuestras fronteras. Pero además es posible encontrar oportunidades para todo tipo de profesionales, y para todo el año, en administración y trabajos de oficina, ventas, sanidad, ingeniería, informática.

Lo mejor que se puede hacer, en estos casos, es gestionar el cambio de residencia, adapatar el currículum a los requisitos de cada país, ser consecuente con los idiomas que uno sabe e informarse adecuadamente de los servicios del estado de bienestar que se pueden conseguir en aquellas naciones.