La Junta pondrá en marcha 24 nuevas medidas para avanzar en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Entre ellas, destaca la formación de mujeres cuidadoras en la atención a la dependencia y servicios sociales; cláusulas de protección de la maternidad en la negociación de los convenios colectivos; más formación en igualdad en las escuelas universitarias, y la creación del primer Instituto Universitario de Género en la Universidad de Valladolid.
Igualmente, se elaborará un protocolo en psiquiatría y psicología para la detección de los malos tratos y se impulsará la contratación de mujeres en puestos técnicos en asociaciones y cooperativas agrarias.
Del balance de los últimos diez años destaca que 3.400 mujeres de 48 empresas se han acogido a ayudas de flexibilidad de horarios y 221 maltratadas reciben subvención a la vivienda.
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