Finaliza el octavo día de huelga en los autobuses sin un acuerdo a la vista

El octavo día de huelga de los empleados de Rober ha finalizado sin incidentes y con el convencimiento, por parte de la dirección y del comité de empresa, de que no se alcanzará un acuerdo "al menos" hasta los comicios sindicales del 27 de febrero.

El seguimiento del paro de hoy ha sido "similar" al de las jornadas anteriores -en las que circularon cerca de 80 autobuses de los 120 que operan entre las 6:00 y las 11:00 horas-, si bien la manifestación convocada por CC OO, único sindicato que ha llamado a la huelga, ha tenido hoy un menor seguimiento que la de la semana pasada, ha reconocido el presidente del comité de empresa, Ángel Aliaga.

El miércoles y viernes de esta semana serán las últimas jornadas de paro, tras lo cual se celebrarán las elecciones sindicales de la empresa, el día 27, cuyo resultado determinará el futuro de las negociaciones, ha indicado Aliaga.

En términos parecidos se ha pronunciado el gerente de la concesionaria del transporte urbano, Guillermo Robles, quien ha apuntado que hasta después de esa fecha "no tiene mucho sentido" convocar una nueva reunión entre la dirección y el comité de empresa, en referencia a la mantenida por ambas partes el miércoles pasado que acabó sin acuerdo.

 La principal reivindicación del sindicato convocante es la de hacer fijos "a la mayor brevedad posible" a 19 trabajadores, "tal y como se comprometió la empresa", recordó Aliaga la semana pasada.

Efectos "distorsionados"

Por su parte, el secretario de Transportes de CC OO en Granada, Rafael de la Poza, asegura que, tras finalizar la manifestación del pasado viernes, la dirección de Rober "dio orden a los conductores de que siguieran sin pasar por Gran Vía, para que los ciudadanos se cabreen", a pesar de que la circulación ya estaba normalizada en esta vía.

De la Poza considera que la empresa también efectuó esta "maniobra" para evitar que los trabajadores que habían secundado la manifestación y los paros hasta las 11,00 horas llegaran a tiempo a sus puestos de trabajo y abrirles así un expediente.