La sección sindical de UGT en Caja de Ávila expresó su rechazo al proceso de integración de las seis cajas de Castilla y León y señaló que este sindicato no apoyará el protocolo porque afectará al empleo en cada una de las entidades.

Así, según sus cálculos, de los 8.300 puestos de trabajo que actualmente tienen estas seis cajas, se perderían "entre 1.700 y 2.000", y de ellos, unos 200 en la entidad financiera abulense.

El secretario provincial de la Federación de Servicios (FES) de UGT, José Cuervo, y el secretario de Organización de la Sección Sindical de Caja de Ávila, Javier Sánchez, aseguraron que "es muy difícil afirmar que se mantendrá el empleo", por lo que exigieron que "se ponga sobre la mesa un plan de empleo y un plan de viabilidad".

Sánchez recordó que UGT no ha aprobado el acuerdo que sí rubricaron esta misma semana CCOO, PP, PSOE y Cecale, y al que se han adherido posteriormente Csica e IU, por "dos cuestiones irrenunciables", la primera "ideológica" y la segunda "sindical".

Estas son, respectivamente, que el órgano de Gobierno del grupo de cajas será una sociedad anónima, "que en el sector financiero español es un banco", y que afectará al mantenimiento de los puestos de trabajo en las cajas, puesto que "el propio protocolo de integración recoge que se intentará minimizar el impacto en el empleo".