Los empresarios madrileños proponen abaratar el despido para superar la crisis

Miremos EXtremadura:
El 44% de la gente que ¿trabaja? en esa comunidad es funcionario, es decir, trabajadores no productivos, que tiene un sueldo gracias a los trabajadores de las empresas privadas.
Si mañana EXtremadura dejara de recibir las subvenciones de la UE y el Resto de ESpaña, quebraria, pues seria imposible que los trabajadores productivos (1 y2 Sector economico) pagaran a tanta cantidad de funcionarios

los sucialistas se reunen con los obispos, los banqueros y los empresarios... Dios los cria y ellos se reunen pa explotar a los trabajadores

Unos putos listos es lo que sois, empresarios.... eso lo llevais haciendo toda la vida, con crisis y sin crisis. Lo que pasa que teneis mucha cara. Cuantas veces haceis contrato? Cuantas veces vejais a los trabajadores? Falsos payasos incompetentes.

Y lo mas gracioso de todo, es que ese minimo de benficios del 30% ni se lo plantean... es decir, aqui los mercachifles secuestran a la sociedad diciendo que si les dejan echar a la gente gratis y pagarles cuanto menos mejor crearan mas empleo. Solo falta que pidan que los niños de 8 años puedan trabajar por 2 euros diarios.... como en china vaya.


vaya panda.

yo no entiendo por que yo como empresario tengo que dar al trabajador un despido. No te estoy pagando religiosamente todos los meses durante 10 años??? pues si ahora la cosa va mal para mi , pues te despido y oye 10 años que hemos estado juntos..... Pero por que te tengo que pagar encima 20 o 45 dias por año trabajado????? Cuando yo cierre mi empresa me daran tambien eso????

04.02.2009 - 16:13h - Dice ser Blas - #72


cuando cierres tu empresa te embargaran todo lo quetengas para pagar la "imdemnizacion"

Veo que ay alguno lo recordais pero es bueno insistir:
A lso Funcionarios, a lso parados, o a los Jubilados quienes les pagan la nomina somos las empresas y trabajadores de hoy.
Si baja el numero de afiliados ala Seguridad Social y desciende el numero de empresas, solo hay dos soluciones antes de quebrara:
1ª Aumentas las retenciones a los trabajadores e impuestos a las empresas
2ºTiras de presupuestos generales hatas acabarlos.
Es decir ,lo que tenemos que evitar ha dia de hoy es que el Paro siga aumentando, es decir, hay que crear empleo PRODUCTIVO, no funcionarios, como sea, si hay que abaratar es doloros pero habra que abaratar el despido, sino nos vamos todos ala quiebra

Sin abaratar el despido:

-Para el empresario:

Contrata un trabajador, si le sale bueno se lo queda. Si le sale malo un montón de gastos en despedirlo y a volver a jugarsela con otro.

-Para el trabajador:

Si es bueno en su trabajo no tendrá problemas. Si es un vago y un inútil irá a la calle con mucho gasto y el empresario no se atreverá a contratar a otro.

Abaratando el despido:

-Para el empresario:

Si el trabajador le sale bueno se lo queda. Si le sale malo puede echarlo sin problema y contratar a otro sin miedo.

-Para el trabajador:

Si es bueno no tendrá problemas y si es un vago y un inútil a la calle sin mucho gasto y el empresario contratará a otro en su lugar.

Conclusión: sin abaratar el despido los empresarios están aprovechando la crisis para librarse de los trabajadores inútiles, pero por desgracia también están cayendo los buenos.

El que se queja quizás es porque está en la categoría de los vagos. Un buen trabajador en un buen sistema no debería estar sin trabajo.

Seguid quejándoos, que el paro no deja de subir con el despido tan caro que hay hoy en día. Así que esa medida no es la adecuada para combatir la crisis.

Y os lo dice un parado que no encuentra trabajo por el miedo de los empresarios a contratar en estos tiempos.

Sera para acabar con su crisis. la de los currantes a peor todavia.Manda H....

el problema es q hay mucho listo suelto, tanto empresarios como trabajadores gandules y pasados de listos

tambien empresas q lo pasan mal y no pueden salir adelante y para ellos estaria bien, pero para las q despidieran por despedir no

es dificil distinguir y matizar

eso si hay una cosa clara si los empresarios no contratan pues no hay curro, asin q tambien hay q tenerlos en cuenta

Pero que cara más dura los empresarios, No mejor pagemos por ir a trabajar.
La gran lucha para el siglo xxI va ser luchar por los derechos de los trabajadores. Pongamos serio y decir que no, a la explotación empresarial.
Zp no de tantas pistas a los empresarios.