"No falta personal en la Guardia Civil en la Región, lo que hay es mala organización"

¿Cuáles son las principales exigencias de su sindicato?

Tenemos un programa de 15 puntos. Entre los más importantes está que se reparta la productividad, es decir, que gane más el que hace más turnos o trabaja por la noche, y que se nos equipare salarialmente con la Policía Nacional. Tenemos la misma Dirección General pero un policía gana unos 1.700 euros más al año. Un guardia civil gana unos 1.200 euros al mes. Además, pedimos la unificación de escalas. Ahora los generales proceden del Ejército.

¿Están a favor de unir ambos cuerpos?

En realidad nos da igual, porque las características de este país requieren dos cuerpos, uno para ciudades y otro para zonas rurales. Lo que sí queremos es el mismo material o la misma funcionalidad.

Muchos vecinos, sobre todo del Campo de Cartagena, se quejan de la lentitud de reacción de la Guardia Civil ¿Hace falta más personal?

Nosotros siempre hemos pedido aumentos de plantilla. Al Gobierno actual hay que agradecerle que en una legislatura casi ha duplicado el número de agentes, pasando de 1.100 a 1.900 en la Región, pero el problema es que el servicio se organiza mal. Se emplean los efectivos como les viene bien a los mandos. Estamos dirigidos por un señor que está en su despacho y no se entera de lo que pasa en la calle. Lo que no puede ser es que con casi el doble de plantilla haya los mismos problemas que hace cuatro años.

¿Están satisfechos con los datos de delincuencia?

Sí, pero con mejor organización habría menos.

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