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El TSJA apoya el despido a un trabajador que se negó a conducir sin carné

  • La empresa Asprodi se dedica a atender a personas con discapacidad.
  • UTG está en desacuerdo y califica el despido como "improcedente".
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La Federación de Trabajadores de la Enseñanza de la UGT (FETE) ha expresado hoy su desacuerdo con la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en la que da la razón a una empresa que despidió a un trabajador por desobediencia al negarse a conducir porque no tenía carné.

La secretaria general de la FETE-UGT Huelva, Juana Mora, ha manifestado su malestar al conocer la sentencia favorable a la empresa ASPRODI que dedica sus actividades a la atención de personas con discapacidad.

El director se empeñó en que condujera sin tener en cuenta las consecuencias

Al parecer, ha contado el sindicato, el director de la empresa "se empeñó en que su subordinado prestara ese servicio a un usuario sin tener en cuenta las consecuencias que ello podría acarrear" después de mantener una discusión que duró, aproximadamente, cuarenta y cinco minutos.

En este sentido, la FETE entiende que "por parte de la dirección fue una irresponsabilidad e imprudencia exigir cumplir con ese servicio a sabiendas que el trabajador no cumplía con los requisitos" y ha explicado que "en ese tiempo de discusión la empresa actuó con gravedad, tanto hacia el trabajador como hacia el usuario al que desatendió y el cual tenía que haber sido trasladado al Centro de Salud de Almonte"; por lo que el sindicato califica este despido como improcedente.

En esta misma línea, Mora ha manifestado que "instamos a las Administraciones a que hagan un severo control de esa toma de decisiones y acciones del mal uso de fondos públicos".

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34 Comentarios
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1 Comentario oculto Leer comentario
Dice ser Colaloca
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Dice ser Colaloca, 23.12.2008 - 15.06h

A-LU-CI-NAN-TE. El único motivo por el que podrían despedirle sería por haber mentido en el proceso de selección diciendo que tenía carné.

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Dice ser El loco de la buhardilla
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Dice ser El loco de la buhardilla, 23.12.2008 - 15.06h

Es el dia de los Santos inocentes?
pero como puede apoyar un tribunal que se despida a un trabajador por negarse a conducir por no tener permiso de conducir?
Lo grave es que lo hubiese hecho,ademas es una contradicion porque la justicia castiga conducir sin carnet. me parece que estamos en un pais donde ocurren cosas que son impensables que ocurran en un pais normal, vamos cada vez mas rapido hacia esa republica bananera y trasnochada que es por desgracia España.
Feliz navidad y que dios nos pille confesados.

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Dice ser David
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Dice ser David, 23.12.2008 - 15.07h

Como siempre, el que pilla es el currante, por absurdo que parezca.

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Dice ser exterminio
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Dice ser exterminio, 23.12.2008 - 15.16h

Me reafirmo en aquello de que "pagan justos por pecadores". La justicia española es así; sí conduces sin carnét, te mete en la cárcel,; si no conduces por que no tienes carnét te despide y manda al paro. Es la justicia de la España del zapato.

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Dice ser Dogie
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Dice ser Dogie, 23.12.2008 - 15.29h

La culpa la tiene la obsesion privatizadora de Espe y el PP..................Osti tu, si esto es en la socia-lista al-andalus.

Y la inspección de trabajo de ese gobierno andalusí donde esta? porque no actuó contra la empresa? Huele a caca , y no de los pacientes.............

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Dice ser ¿Justicia? ja, ja, ja, ja, ...
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Dice ser ¿Justicia? ja, ja, ja, ja, ..., 23.12.2008 - 15.40h

Normal, y con este cachondeo de justicia que tenemos todavía pasarán cosas peores.

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...(sergio)
7
Avatar de ...(sergio)
...(sergio), 23.12.2008 - 15.48h

    De que os extrañais, si todos los gobiernos que ha habido en España y los sindicatos, han permitido siempre que se abuse del trabajador, aunque luego digan lo contrario de cara a la galeria de medios informaticos

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    8 Comentario oculto Leer comentario
    Laertes
    8
    Avatar de Laertes
    Laertes, 23.12.2008 - 15.49h

      Es increible. ¿También pueden obligar a pilotar un avión si no se es piloto? ¿También pueden obligar a uno que no es médico a operar a un paciente? Debería procederse a inhabilitar a semejantes jueces que obviamente no están capacitados ni para llevar un "juzgado de barrio" y obligar a la empresa a indemnizar por moving al trabajador. Eso harían, en un país donde la justicia fuera, como su nombre indica, justa.

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      Dice ser yaveh
      9
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      Dice ser yaveh, 23.12.2008 - 15.51h

      donde esta la sentencia,para saber que pone y la base de ello?.las leyes, son de aplicacion tambien, en el ambito laboral y no que sea, un mundo aparte.hay quienes confunden o no distinguen, la autoridad de un cargo, conque los demas sepan de ello y en consecuencia actuan, como actuan,en desprecio absoluto, del derecho.

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      Dice ser No me lo creo
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      Dice ser No me lo creo, 23.12.2008 - 15.54h

      Esto huele a mentira y manipulación.
      No creo que los hechos sean como se relatan aquí porque es sencillamente imposible que un tribunal avale un despido por que alguien se niegue a infringir la ley.
      Es imposible. Tiene que haber algo que no nos cuentan

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