Los detectives tienen más trabajo al subir el absentismo en los puestos de trabajo

Ante la situación de crisis, muchos trabajadores tienen que hacer cuentas para llegar a fin de mes y algunos de ellos optan por la astucia y y la picaresca para sacarse un sobresueldo ilícito.

Ante ello, las grandes beneficiados son las agencias de detectives privados que ven como su cartera de clientes empresariales aumenta para investigar a aquellos trabajadores sobre los que pesa la sombra del absentismo laboral al darse de baja por algún problema que luego no existe para tener un segundo trabajo.

Así lo corroboran desde la agencia de investigadores Manuel Giraldez, en la que indican que este tipo de actividades ha aumentado «un 100% en un año».

El trabajo que efectúan desde Giraldez es «verificar si la baja laboral es legal y correcta porque así la empresa tiene un arma para un posible despido o llegar a un acuerdo» para afrontar la situación.

Indican que las causas de las bajas «siempre son dolores cervicales, de espalda o cuello y últimamente también la depresión». Por su parte, desde Ability Investigaciones indican que actualmente «hay mayor reclamo de este tipo de servicios» porque, «con la crisis acentuada, la gente está buscando otras salidas secundarias» a sus salarios.

Esta agencia señala que una de las causas del incremento de demanda de estas investigaciones está en que las empresas «echan ahora más en cuenta ese absentismo laboral» porque «cuando la cosa va bien no se piensa tanto en ello».

Actividad parecida Algunas agencias consultadas por 20 minutos, como Atenea, aseguran que no han notado ningún incremento significativo de su negocio mientras que en Albarán y Aranda Detectives la actividad ha subido para investigar a autónomos por posible absentismo pero no así para los asalariados por cuenta ajena.

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