Los trabajadores de Nissan han radicalizado sus acciones de protesta contra el recorte de plantilla que plantea la empresa y se han concentrado hoy a las puertas de la sede comercial de la multinacional en Barcelona, contra la que han lanzado todo tipo de objetos contundentes.

La plantilla ha respondido así al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que Nissan presentó ayer formalmente en el Departamento de Trabajo para despedir a 1.288 trabajadores antes de fin de año y a otros 392 en septiembre de 2009.

Más de un millar de empleados salieron sobre las 11.15 horas de hoy de la plaza de España y se dirigieron a pie hasta la sede comercial de Nissan, un edificio de diez plantas con estructura de cristal, contra el que algunos operarios lanzaron huevos, latas de refresco, botellas de vidrio, piedras, bengalas e incluso vallas de metal contra el edificio, sin que se registraran heridos.

Ante la actitud de los trabajadores, los Mossos d'Esquadra se dirigieron a la zona para intervenir y, aunque en un primer momento se vivieron momentos de tensión, ya que algunas personas volcaron contenedores y lanzaron tomates y piedras a los agentes, finalmente la manifestación se dispersó.

Insultos a Zapatero, Montilla...

Durante la marcha, los participantes profirieron insultos contra el máximo responsable de Nissan Motor Ibérica, el japonés Fumiaki Matsumoto, y exigieron a los gobiernos español y catalán que rechacen sin vacilación el expediente de ocupación.

Los manifestantes también lanzaron gritos contra los presidentes del Gobierno y de la Generalitat de Cataluña, José Luis Rodríguez Zapatero, y José Montilla.

Los empleados de la factoría ya se manifestaron el lunes contra los despidos y cortaron, por la mañana y por la tarde, el tráfico en la Ronda Litoral.

El comité de empresa tiene previsto ampliar las movilizaciones, que se realizarán cada día durante las jornadas de paro productivo (los lunes, martes y miércoles).

Para mañana miércoles hay prevista otra manifestación, que acabará frente al Parlament de Catalunya.