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Más descansos y sueldo para los 20.000 trabajadores del comercio en Granada

Comercio.
Las tiendas suelen estar repletas en época de rebajas. (ARCHIVO)
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  • La subida salarial es del 5% y del IPC real para el próximo año.
  • Regulan las vacaciones fraccionadas.
  • Se podrán coger en días completos el disfrute de la hora de lactancia.
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Los sindicatos y la Delegación de Empleo de la Junta en Granada han firmado el convenio del comercio, que recoge una subida salarial del cinco por ciento en 2008 para los empleados del sector, unos 20.000 en la provincia, y del IPC real para el próximo año.

La secretaria provincial del Sindicato de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO, Elvira Martínez, calificó de "positivo" este acuerdo, ya que introduce medidas de fomento del empleo fijo y pone en marcha mecanismos para favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral, según ha indicado el sindicato en una nota.

Martínez indicó que en el documento se ha detallado una regulación de vacaciones fraccionadas y se ha establecido las dos y media de la tarde como hora cierre de los comercios durante los días festivos de convenio --como las tardes durante el Corpus en la capital, el día 3 de mayo, 24 y 31 de diciembre--.

Respecto a las medidas de fomento del empleo, CCOO destacó que todas las empresas con más de seis trabajadores deberán tener al menos a un 30 por ciento de la plantilla contratada indefinidamente. Asimismo, el convenio contempla la posibilidad de que los empresarios puedan acogerse a las ayudas establecidas en el VI Acuerdo de Concertación Social de Andalucía.

Para CCOO, el documento supone "un avance para la conciliación de la vida familiar y laboral de los trabajadores" ya que podrán acumular el disfrute de la hora de lactancia en días completos, a solicitud de los empleados.

Destaca además la introducción en el acuerdo de una cláusula que permite a los trabajadores acogerse al Servicio de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla) en conflictos individuales, en materias como clasificación profesional, trabajos de superior o inferior categoría, traslados, vacaciones, permisos y licencias o reducciones de jornada.

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2 Comentarios
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1 Comentario oculto Leer comentario
LuzZz
1
Avatar de LuzZz
LuzZz, 02.08.2008 - 23.18h

    Bueno, menos dá una piedra, dicen. Está bien, aunque la forma en que ha subido todo, la verdad es que apenas llega lo del sueldo.

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    2 Comentario oculto Leer comentario
    Dice ser j
    2
    Avatar genérico
    Dice ser j, 03.08.2008 - 10.31h

    y que hacemos los que cobramos menos de lo que nos pertenece.. y encima hay que firmar la nomina porque si no.. vas a la puta calle??

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