Al 95% de las mujeres que se quedan embarazadas no les renuevan el contrato

Es vergonzoso que todavia pasen estas cosas

Empresario ejjjppañó=delincuente sin escrúpulos...

Se paga por trabajar, no por tener hijos.

¿Qué diríais si comiendo un menú del día en un restaurante os dejasen sin postre "porque la cocinera del postre está embarazada"?.

Pues lo mismo que diría un empresario: Yo he pagado por un servicio, y si usted no puede dármelo aquí termina nuestra relación laboral.

Cuánto más se "blinde" legalmente a la embarazada, más se entorpece la contratación de mujeres.

Y luego se quiere fomentar la natalidad. Hay cosas que no cuadran.

http://www.elbastiondealcorcon.com/

Dice ser John Galt,
Lo que pienso de ti me lo reservo para que no me censuren el comentario.
Yo he estado embarazada dos veces, las dos veces he trabajado como cualquiera de mis compañeros hasta el último día, viajando y haciendo todo lo que mi puesto exigía.
El permiso de maternidad lo paga la seguridad social, no el empresario, dura sólo 16 semanas y está planificado con meses de antelación para que la empresa no tenga problemas.
Dos días antes de dar a luz un compañero mío se rompió el brazo y el hombro montando a caballo, estuvo de baja mucho más tiempo que yo y encima sin haberlo podido planificar la empresa (no le despidieron, a mi tampoco).
Ojalá un día te despidan por estar de baja, a ver si así aprendés a ser un poco más solidario.
Por cierto, tu madre estuvo embarazada de tí, te parió y te cuidó y seguro que siguió ocupandose del resto de sus obligaciones (aunque fuese ama de casa o trabajase fuera).

Estoy completamente de acuerdo con #4. Dejad de una vez el papel de víctimas y poneros en la piel del empresario, aunque sea por un instante.

Es una verguenza que haya gente trabajando SIN CONTRATO.Un periódico lo diga y ningun inspector del ministerio de Trabajo, inspector de Hacienda, de la policía , de ningún Juzgado, etc.Haga nada por evitar esto.Ese es el verdadero problema.Sin contrato te pueden hacer cualquier cosa.Y no solo los empresarios.¿cuantos de esos que critican no tienen a una mujer por horas de forma ilegal trabajando en su casa para labores domésticas?

Nuestra ministra de Igualdad y nuestro Ministro de trabajo tan contentos no??? BASURA!!!!

Eso, eso, se paga por trabajar. Y como el embarazo, salvo casos muy puntuales, no es una enfermedad, que nos sigan pagando y no se nos despida, ya que seguimos trabajando como el que más.

Ya puestos, como se paga por trabajar, que despidan a los que están de baja por depresión, por accidente o, simplemente por un catarro.

Como se nos paga por trabajar ....

La mujer, como cualquier hembra de cualquier especie, está hecha por la naturaleza para la maternidad. Y maternidad y trabajo a tiempo completo fuera del hogar son dos cosas difíciles de compatibilizar. Pero al sistema le ha interesado fomentar que la mujer trabaje fuera de casa, casi como si fuese un hombre, por varios motivos, entre muchos otros:

1º- En la empresa privada, a igualdad de trabajo, la mujer cobra menos que el hombre. Es algo parecido a lo que ocurre con el uso de los inmigrantes para tener mano de obra barata.

2º- Si la mujer trabaja, habrá más gente con poder adquisitivo, es decir, consumidores potenciales, lo que generará una mayor circulación de capitales.

3º- Si en una pareja trabajan el hombre y la mujer, el precio de la vivienda podrá ser mayor.

4º- Las guarderías también hacen su triste negocio de "aparcamientos de hijos de la mujer-hombre", muchos de los cuales son "aparcados" cuando aún son bebés.

Esto explica que el capitalismo, en su grado más salvaje, aceptase en su sistema de producción a alguien como la mujer, atada en buena parte de sus mejores años a la posibilidad de la maternidad.

Mujeres trabajadoras las ha habido siempre; lo que no había antes era tantas mujeres para las que la maternidad fuese algo secundario o, en el mejor de los casos, equiparable al trabajo remunerado. De hecho, la mujer sólo puede trabajar casi como un hombre cuando aún es muy joven para tener hijos, cuando éstos son ya mayores y no necesitan muchos cuidados, cuando no ha podido tener hijos o en el caso de renuncia voluntaria a la maternidad.

Y la naturaleza ya está empezando a pasar factura a las que han atentado contra ella, a las mujeres que, desafiando lo establecido por la naturaleza, se lanzaron a la loca carrera de la "superwoman" a la americana.