Según la encuesta, se incrementó significativamente el número de mujeres con responsabilidades familiares que perciben dificultades para conciliar la vida familiar y laboral al pasar del 45 por ciento en 2004 al 49 del pasado año.
Aunque disminuye significativamente el protagonismo exclusivo de las mujeres en las labores domésticas, pasando del 68,4 al 61,6 por ciento, y en el cuidado de dependientes, del 60 al 56 por ciento, estos porcentajes continúan estando muy lejos de la igualdad, como puntualizó la delegada.
El abandono del mercado laboral por parte de las mujeres a partir de los 35 años para dedicarse en exclusiva a las labores del hogar tiende a mejorar, tanto entre los 35 y los 44 años, como en especial entre los 45 y los 54 años, destaca la encuesta.
Ocupación femenina
La encuesta destaca la persistencia de desigualdades de las mujeres en el mercado laboral madrileño. En este sentido señalaron que entre 2004 y 2007 se mantuvo al alza el contrato temporal o el empleo a tiempo parcial entre las mujeres jóvenes (21 por ciento frente al 8 de varones).
Permanecen los comportamientos de segregación ocupacional según género, con la creciente feminización de sectores como el sanitario, en el que por cada hombre hay tres mujeres, o la masculinización de los cargos directivos. Asimismo, continúa con tendencia al alza la segregación vertical ya que el 36 por ciento de los hombres tiene mando sobre otras personas, frente al 26 de las mujeres.
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