El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, ha asegurado que Europa "retrocede en la agenda social" con el probable acuerdo que alcanzarán los Estados miembros para consagrar de manera indefinida la ampliación de la jornada laboral por encima de las actuales 48 horas semanales hasta las 60 ó 65.

"España tiene una posición contraria a la propuesta de esta directiva", recalcó el ministro, que confió en que el texto pueda ser modificado durante la segunda lectura a la que será sometido en el Parlamento Europeo. "Creo que hoy Europa retrocede en la agenda social", subrayó.

La visión de los sindicatos

Por su parte, Ignacio Fernández Toxo, responsable de acción sindical de Comisiones Obreras (CC OO), califica la directiva como "una aberración como la copa de un pino", y comenta que aunque la posible aplicación de la medida en España dependería de la negociación de los convenios colectivos, el Gobierno no se opondrá en la votación en la UE, sino que hará una "abstención crítica".

Además de la ampliación de la jornada laboral, la medida también posibilitaría reducir los derechos laborales de las personas contratadas mediante Empresa de Trabajo Temporal (ETT), que no contarían con el mismo salario que sus compañeros hasta que no lleven un periodo de entre uno y cuatro meses en la empresa, lo que para Fernández Toxo supone establecer "una doble escala salarial en perjuicio de los trabajadores de las ETT".