Escribió en su blog y recaudó fondos usando ordenadores del Centro Espacial Johnson
El trabajador, del que no ha sido desvelado su nombre, promovió a través de su blog a un partido político local, para el que incluso llegó a organizar una pequeña campaña de donaciones. Además de escribir numerosas entradas en el blog, también utilizó el correo electrónico para seguir con la promoción de su candidato favorito.Aunque la sanción del blogger de la NASA llegó en el mes de marzo de este año, el 'ciberproselitismo político' de este trabajador se realizó años atrás. La Oficina del Consejero Especial de EE UU, un organismo independiente que procesa casos sobre prácticas prohibidas de personal federal estadounidense, investigó a este empleado y encontró que los posts, los correos y la campaña de donativos para un partido político habían sido enviados o escritos desde el Centro Espacial Johnson.
"La tecnología multiplica las oportunidades para que los empleados abusen de su posición y en consecuencia son penalizados, incluso despedidos", dijo el máximo representante de la Oficina del Consejero Especial de EE.UU., Scott Bloch, en declaraciones a Federal Computer Week.
El peligro de las redes sociales en el trabajo
Además de la NASA y del Gobierno de EE UU, muchas empresas no están contentas con el uso que sus empleados hacen de su ordenador y de la conexión a Internet en su puesto de trabajo. Con los argumentos de la reducción de la productividad, algunas conexiones tienen cortafuegos para restringir el uso de programas de 'chats' -como el popular Messenger- o de descargas P2P.
Como una distracción añadida están las redes sociales como Facebook, Tuenti o MySpace. Según un estudio de la consultora Sophos, el principal problema que presentan estas redes, además de la pérdida de tiempo, es el riesgo de robo de información y de identidad, pues se está en contacto con personas ajenas a la empresa.
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