11.000 personas se examinan en busca de un trabajo temporal en la Junta

Y lo mas fuerte es que es del plan de empleo del 2005. En esta comunidad se ve, que por no fomentar el empleo, no se fomenta ni el publico. Aqui todo va a base de enchufismos y amiguismos para entrar como interino en la junta.
Es una vergüenza!!!!!!!!!!!!!!!!
Ni en esto son transparentes.
Ayuntamientos y comunidades mucho mas pequeñas tiene mas convocatorias de empleo publico que Castilla y Leon, pero como en todo, vamos los ultimos.
Que pena me da que una comunidad que podia ser tan prospera se esté echando a perder por una gestion retrograda y nula.

Cuanta razón tienes Paloma. Esto es un desastre. Lo que dice mucho de la situación de la Comunidad, y del fomento de ésta por el empleo. En el caso del Ayuntamiento de Valladolid, son 8 plazas que pertenecen al plan de empleo del año 2005... ¡Joder, que estamos en el 2008!
Claro que, para qué se van a molestar, si a los suyos, se les tiene en palmitas... Que vergüenza y qué atraco nos están haciendo el PP del Ayuntamiento, y de Castilla y León...

No todo en esta vida es la función pública. Cuanto menos funcionarios menos gasto para el resto de los contribuyentes y por tanto mayor prosperidad.

La gente está obsesionada con llegar a funcionario, de ahí muchos problemas de paro.

Si visteis ayer el CQC os dareis cuanto el porqué: a las 12.00 am en una oficina de la SS 13 plazas vacias. A la misma hora en mi oficina (privada) 0 plazas vacias. Se demostró que el 61% de las bajas son fraudulentas, abundando en la Función Pública las bajas por Depresión (42%) de las cuales en más de un 80% son fraude. Cada una de estas bajas caprichosas-funcionariles cuesta una media de 2350 € al bolsillo de TODOS los contribuyentes.

Funcionarios en Castilla y León

datos año 2007

ESTADO
39.886
JUNTA
85.578
AYUNTAMIENTOS
33.483
UNIVERSIDADES
9.337
TOTAL Castilla y Leon
168.284

total estado:
2.554.582

fuente ministerio administraciones publicas

Gerry Mc Cann, lo que cuesta dinero a los contribuyentes es el gasto que se destina a la Casa Real, Iglesia, las subvenciones que se llevan las empresas privadas por estar el mínimo de años que les exige el contrato y después llevárselo a otro país, etc, etc.

No confundamos churras con merinas.
Lo que realmente sobra en la Junta son altos cargos y puestos de libre designación (a dedo) que cada vez hay más y son los que se llevan la mayor parte del presupuesto de gastos de personal.
Los puestos de abajo, los que peor pagados están y los que mas carga de trabajo llevan, esos son los que salen en la oferta pública.

Dice ser Gerry Mc Cann - #3 Y respecto a tu comentario, dos apuntes.
1º Aparte de los funcionarios que salen en las críticas de los medios, tenemos a enfermeras con turnos de 14 horas, bomberos, con equipos de 40 Kg. a la espalda, y funcionarios que atienden con amabilidad y educación al ciudadano cabreado con el sistema y que sale de allí con sus problemas resueltos gracias al buen hacer del que está al otro lado de la ventanilla (que también hay muchos de esos aunque nos salgan en la tele)
2º La culpa de que la oficina esté vacia es de los funcionarios o del coordinador de personal (ese que han puesto a dedo) que debería saber ejercer su trabajo y organizar los turnos del café?