El 47% de los hombres madrileños no coge sus quince días de permiso por paternidad

Esos son los que no tienen seguro el curro.Sino no lo entiendo.

Muchos de ellos,es por quitarse el marrón de encima,eso de tener que ayudar y estar 15 dias de mediochacha,ayudando a la parienta,como que no les gusta.Es mas comodo ir al trabjo yal volver decir estoy molío como la canela y no mover ni un vaso

habra de todo
desde luego a un asalariado con contratao temporal como que lo tiene chungo y también estarán los tipicos comodones que consideran que no son padres hasta que el crio necesite que leayuden a subir en bici o chuten un balon
pero las cosas iran cambiando, espero
asi a nosotras nos lo pondrán mas facil laboralmente hablando, pues influye

Es simple, no quiero que me echen del trabajo.

Esto es españa, la hora la pagan como a los afrikanos, no como a los europeos. Además trabajar 9-10 horas al día es lo que hay y si estás cualificado no las cobras, sino lo estás si, es curioso.

No me cojo la baja para que no me echen o me señalen.

Como dicen habrá de todo, pero la mayoría de las veces la empresa es machista y lo ve mal. Aunque seas fijo, te pueden dar el permiso pero te lo pueden hacer pagar de otra forma. Te pueden decir "no podemos negártelo porque es por ley, pero tendremos en cuenta tu decisión para el futuro". Y a ver qué haces ahí.

pero eso nos pasa a las mujeres tambien...o creeis que sale gratis quedarse embarazada?
si no nos ponemos los dos sexos en las mismas condiciones a nosotras nos seguiran dando por c... por querer ser madres...y que una mujer quiera ser madre significa en la mayoria de los casos que hay un hombre que tambien quiere ser padre
es un riesgo si, pero si no reclamamos lo nuestro esto nunca cambiara, osea que siempre seremos nosotras las que arrieguemos la vida laboral por la familiar. Los hijos son de los dos, o no queremos eso?
Y si ya se ya se que el trabajo, salarios, hipotecas estan como estan, vivo y trabajo en este pais, pero pensar en vuestras mujeres, compañeras e hijas
hay que ser practicos desdeluego pero ese pragmatismo es el arma de doble filo que usan en contra de los intereses del trabajador y de su familia

Si mi novio se lo coge directamente le despiden.

Es lo que tiene ser currito de a pie.

Lamentablemente, muchos padres quisieran coger el permiso pero no se atreven. Todavia queda mucho jefecillo cafre.

Pues yo me lo cogí y disfruté mucho, y ahora estoy disfrutando de una reducción de jornada para hacerme cargo de mi hijo.
Si hay alguien en mi empresa que le moleste, pues se ****, es mi hijo y el va primero.

Pues yo creo que habrá de todo, pero también lo más cómodo es decir "es que si cojo los 15 días me miran mal.." mientras que la mujer tiene que tragar con toda la presión que muchas veces supone decir "estoy embarazada y voy a estar de baja unos mesecitos". Si los hombres no le echan un par, como nosotras, estamos listos, ni igualdad, ni conciliación ni leches en vinagre.