Un acuerdo entre una empresa de seguridad de Carrefour y UGT permitirá a seis trabajadoras elegir entre llevar pantalón o falda mientras realicen su trabajo.
La negociación se alcanzó después de que las mujeres presentaran una demanda contra la empresa de seguridad de Carrefour y el propio centro comercial por discriminación por razón de sexo, según informa El Norte de Castilla.
Con anterioridad, la empresa de seguridad había hecho circular un comunicado interno entre las trabajadoras en el que justificaba la prohibición de usar el pantalón porque causaba "una percepción negativa" dentro de Carrefour "respecto a la uniformidad de todos los auxiliares".
Finalmente, las trabajadoras podrán elegir entre usar la falda y el pantalón, sin necesidad de que se celebre el juicio, gracias el acuerdo alcanzado.
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