Abrir
Cerrar Accesibilidad cargando
Buscar

Un mal jefe es un peligro para el trabajador, pero también lo es para la propia empresa

Los riesgos de un mal jefe.
Siete de cada 10 españoles dicen que les importa que su superior sea hombre o mujer. (ARCHIVO)
Ampliar
  • Los grupos de trabajo mal gestionados son un 51% menos productivos.
  • Una hormona abundante en las madres fomenta trabajar en equipo.
  • ENCUESTA: Y tú ¿tienes un buen jefe?
Tener un jefe "mediocre" provoca estrés laboral y riesgo de hipertensión y dolencias cardíacas. Justo lo contrario que estar bajo las órdenes de un jefe inteligente y emocionalmente equilibrado: los trabajadores son entonces más efectivos, más productivos y gozan de mejor salud.

Encuesta

¿Tienes un buen jefe?

18%
18% Sí, saca lo mejor de mí.
42%
42% No, saca lo peor de mí.
40%
40% Tiene sus días.

La salud de los trabajadores está relacionada con la calidad de los resultados laborales
Esta es una de conclusiones de las investigaciones realizadas por el psicólogo y asesor de recursos humanos norteamericano Kenneth Nowack,0 que ha ofrecido este jueves una conferencia en el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Los expertos señalan que existe una íntima relación entre la salud de los trabajadores, en concreto el estrés laboral, y los buenos resultados en el desempeño de su empleo.

Nowack ha explicado que los jefes "inadecuados" están detrás del estrés del trabajador, de gran parte de las bajas laborales y de una menor productividad, además de los abandonos de las empresas. Los grupos de trabajo mal gestionados son, de media, un 51% menos productivos y un 44% menos rentables que los bien dirigidos.

Hay líderes naturales que mantienen a sus empleados en una actitud activa

Sobre la capacidad de liderazgo, el investigador ha explicado que hay "líderes naturales que mantienen a sus empleados en una actitud activa", pero también habla de "una biología del liderazgo": existe una hormona, la oxitocina, más abundante en las mujeres que tienen hijos, que fomenta la participación y el trabajo en equipo.

Factores como la escasez de ejercicio físico, una mala alimentación, las relaciones laborales o el sueño también influyen en el rendimiento en el trabajo.
46 Comentarios
Suscribirse por RSS

Escribir un nuevo comentario

1 Comentario oculto Leer comentario
VuL
1
Avatar de VuL
VuL, 24.04.2008 - 16.47h

    Ya ves, que se lo digan a Ronaldinho con Laporta....

    Ya no puede recibir valoraciones 0
    2 Comentario oculto Leer comentario
    Dice ser JOSE
    2
    Avatar genérico
    Dice ser JOSE, 24.04.2008 - 16.47h

    Pues que se vengan a ver al mío. mas inutil y al nacer lo devuelven

    Ya no puede recibir valoraciones +2
    3 Comentario oculto Leer comentario
    Dice ser odiosa
    3
    Avatar genérico
    Dice ser odiosa, 24.04.2008 - 16.51h

    Un mal jefe dura poco.

    Ya no puede recibir valoraciones -3
    4 Comentario oculto Leer comentario
    Dice ser [jeje]
    4
    Avatar genérico
    Dice ser [jeje], 24.04.2008 - 16.53h

    Un mal jefe es un peligro para la empresa, un mal compañero es un peligro para el trabajador.
    No hay que desligar los conceptos de jefe y trabajador; porque un jefe es un trabajador con mayor responsabilidad.

    Ya no puede recibir valoraciones 0
    5 Comentario oculto Leer comentario
    Dice ser siria
    5
    Avatar genérico
    Dice ser siria, 24.04.2008 - 16.56h

    Yo la verdad es que no me puedo quejar de mi jefe, es un pedazo de pan, aunque tambien se enfada como es lógico, pero normalemente es muy bueno, asi que no tengo pega posible o apostilla que ponerle... saludos a todos

    Ya no puede recibir valoraciones 0
    6 Comentario oculto Leer comentario
    Dice ser Inferno
    6
    Avatar genérico
    Dice ser Inferno, 24.04.2008 - 16.57h

    Entonces, ya sabemos el motivo por el cual funciona como funciona.

    Ya no puede recibir valoraciones 0
    7 Comentario oculto Leer comentario
    Dice ser jojojojo
    7
    Avatar genérico
    Dice ser jojojojo, 24.04.2008 - 16.59h

    Ahora entiendo porqué funcionan como funcionan las administraciones en España.

    Ya no puede recibir valoraciones 0
    8 Comentario oculto Leer comentario
    Dice ser venios a sevilla que lo vais a flipar
    8
    Avatar genérico
    Dice ser venios a sevilla que lo vais a flipar, 24.04.2008 - 17.02h

    Que buenos jefes teneis todos no??
    Pues el mio es de subnormal profundo para abajo. Es incapaz de hacer la "o" con un canuto. No tine ni puta idea de lo que hace, putea al mas pintado para cogerse tooodos lo puentes que hay y los que el se hace. Y pa colmo rociero y pijo,pijisimo.
    De vomitona vamos...

    Ya no puede recibir valoraciones 0
    9 Comentario oculto Leer comentario
    Larguitus
    9
    Avatar de Larguitus
    Larguitus, 24.04.2008 - 17.02h

      2008 Un gran año para las empresas,Hoy les han contado lo que era obvio ahora solo hace falta que hagan caso y despidan a todos esos incompetentes que llevan las empresas españolas

      Ya no puede recibir valoraciones +2
      10 Comentario oculto Leer comentario
      Dice ser er papa
      10
      Avatar genérico
      Dice ser er papa, 24.04.2008 - 17.02h

      Los malos jefes abundan, asi va españa.

      Ya no puede recibir valoraciones 0

      Hemos bloqueado los comentarios y las correcciones de este contenido. Sólo se mostrarán los mensajes moderados hasta ahora, pero no se podrán redactar nuevos comentarios.

      Consulta los casos en los que 20minutos.es restringirá la posibilidad de dejar comentarios

      Escribir comentario o corrección

      3000 caracteres pendientes

      Introduce el número de la imagen (Código de verificación para prevenir envios automáticos).

      Código seguridad

      Normas para comentar en 20minutos.es
      • Esta es la opinión de los internautas, no la de 20minutos.es.
      • No está permitido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.
      • Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.
      • Por favor, céntrate en el tema.
      • Normas y protección de datos