Siete de cada 10 españoles dicen que les importa que su superior sea hombre o mujer. (ARCHIVO)
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Tener un
jefe "mediocre" provoca
estrés laboral y riesgo de
hipertensión y
dolencias cardíacas. Justo lo contrario que estar bajo las órdenes de un
jefe inteligente y emocionalmente
equilibrado: los trabajadores son entonces
más efectivos, más productivos y gozan de mejor salud.
Encuesta
¿Tienes un buen jefe?
18% Sí, saca lo mejor de mí.
42% No, saca lo peor de mí.
40% Tiene sus días.
La salud de los trabajadores está relacionada con la calidad de los resultados laborales
Esta es una de conclusiones de las investigaciones realizadas por el psicólogo y asesor de recursos humanos norteamericano
Kenneth Nowack,0 que ha ofrecido este jueves una conferencia en el
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Los expertos señalan que existe una íntima
relación entre la salud de los trabajadores, en concreto el estrés laboral, y los buenos resultados en el
desempeño de su empleo.
Nowack ha explicado que los
jefes "inadecuados" están detrás del estrés del trabajador, de gran parte de las
bajas laborales y de una
menor productividad, además de los
abandonos de las empresas. Los grupos de trabajo mal gestionados son, de media, un 51% menos productivos y un 44% menos rentables que los bien dirigidos.
Hay líderes naturales que mantienen a sus empleados en una actitud activa
Sobre la
capacidad de liderazgo, el investigador ha explicado que hay "
líderes naturales que mantienen a sus empleados en una actitud activa", pero también habla de "una biología del liderazgo": existe una hormona, la
oxitocina, más abundante en las mujeres que tienen hijos, que fomenta la
participación y el
trabajo en equipo.
Factores como la
escasez de ejercicio físico, una
mala alimentación, las relaciones laborales o el
sueño también influyen en el rendimiento en el trabajo.
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