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Absentismo laboral en Galicia: una media de 23 horas por trabajador perdidas cada mes

Absentismo Laboral, 214
Un plan de prevención de accidentes laborales ayuda mucho.
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  • Dicen que esto afecta de forma "trascendental" los planes de trabajo de las empresas, y su productividad.
  • Un 23% de las ausencias se deben a contingencias comunes o son causadas por accidentes de trabajo.
  • Estos datos provienen de las encuesta trimestral del INE.

El absentismo laboral "afecta de forma trascendental a los planes de trabajo de las empresas y a su productividad", advirtió hoy la directora xeral de Relacións Laborais de la Consellería de Traballo, Pilar Cancela, que destacó que en 2007 la media de horas perdidas al mes por trabajador en Galicia ascendió a 23 horas.

La media es más alta incluso a nivel estatal, donde asciende a 23,66 horas por trabajador y mes perdidas, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondientes al cuarto mes de 2007 sobre absentismo laboral, un fenómeno que representa entre el 1,5 y el 4 por ciento del PIB total en la Unión Europea.

Son datos del INE correspondientes a abril de 2007

La responsable de Relacións Laborais de la Xunta, que clausuró una jornada organizada por la Federación Luso-Galaica de Industriais Metalúrxicos, explicó que la encuesta trimestral del INE revela que el 23,3 por ciento de las horas dejadas de trabajar fueron debidas a situaciones de incapacidad temporal, lo que supone que se produjeron por contingencias comunes o a causa de accidentes de trabajo.

Ante ello, Pilar Cancela consideró "urgente y oportuno" abrir el debate sobre este problema que genera grandes costes y al que se debe buscar una solución entre todos, según ella, que también advirtió de que la negociación colectiva debe jugar en esta misión "un papel esencial".

2 Comentarios
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Dice ser Anatema
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Dice ser Anatema, 02.05.2008 - 11.38h

Y ese absentismno laboral se considera, de las horas extras que no se hacen. ¿Verdad?

Si es que HACIENDO DIEZ PUTAS HORAS DIARIAS. Aún por encima nos vienen con que hacemos absentismo laboral.

Lo que deberíamos hacer es no ir a trabajar en tres meses y que nos dejen tener una jornada laboral digna.

Para esos parásitos, los empresarios, no ganar mucho dinero es lo mismo que perder. Pues no!!!

Yo no tengo que darle tanta riqueza a un cretino empresario. Que se forra a mi costa. Que me obliga a trabajar diez horas.

Que no somos tontos!!

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Dice ser carcabon
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Dice ser carcabon, 10.05.2008 - 21.28h

Lo triste no es lo que se trabaja de mas ni lo poco que se cobra,lo lamentable es que lo critique la clase politica.

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