Los hombres alicantinos cobran 350 euros más al mes que ellas

No es que les paguen menos por lo mismo si no que son incapaces de conseguir los mismos trabajos. Tener carrera no basta, hay que saber venderse, con argumentos, no con escotes.

Los que se dedican a pedir estabilidad laboral a los empresarios, son tan sinverguenzas que en sus propias areas de gestión, en los ayuntamientos, contratan y despiden a sus trabajadores sin pudor durante 1, 2,3, 8, 10 años, lo que aguante el trabajador.

Yo soy uno de esos casos, y llevo 4 y pico.
Y con gobiernos de izquierdas que mientras hacen eso de puertas para adentro editan panfletos promoviendo la contratación fija

Secta satanicocatolicoagnosticoatea de la satanicocatolicoagnosticoateatrinid adlesbicayuntioquemiraba - #1

ale ya tenemos aqui al macho acomplejado del día
si nos hacen esto a las mujeres no es porque no demostremos muchas nuestra capacidad, hay buenas y malas profesionales, como pasa con los hombres
En mi curro la mayoria somo mujeres y smos nosotras en realidad las que movemos el tema pero ojo, solo ellos con su categoria profesional acorde con su puesto, nosotras siempre por debajo apesar de que a la hora de a verdad una pueda tener mas responsabilidades y cargo que alguno de ellos
el tema maternidad es el que frena como si los hijos solo fueran nuestros, luego queremos igualdad mientras unas pagamos caro el hecho biológico

a la chica del comentario 3, mientras tu dices pagar caroel hecho biologico, habria que preguntarle quien paga caro el hecho biologico, cuando un juez, casi siempre asigna la vivienda familiar a madre e hijo en una separacion o divorcio, y, mientras la mujer se queda en casa, cuidando al hijo de ambos, el marido, en la calle, currando y pagando una casa donde el ya no vive porque un juez dice, que es a la madre a la que le corresponde. Asi que, me parece tremendo que el honor que segun vosotras teneis de dar y crear vida, digas que lo pagais caro, me parece tremendisimo.

pemafu - #4

Si aqui esta montada la historia para que yo profesional me las vea p... si soy mujer en edad fertil ( creeme que te lo preguntan en entrevistas de trabajo) y para que tu hombre no tengas los mismos derechos de cara a los hijos ( que es cierto que por la ventaja laboral que teneis en eso tampoco podeis asumir las mismas obligaciones)
Piensa porque ocurre esto, porque es una consecuencia de la vida que tenemos: Yo tengo una desventaja en una cosa y ya joroba bastante que te pongan mil trabas para trabajar si tienes un crio pequeño creeme, que "compensan" en otra, tu al contrario, tienes ventaja en lo profesional y no tienes que elegir enter una cosa u otra, porque no te "empujan" a ello pero luego pasa lo que pasa
Seria ideal que no pasara y eso depende de nosotros, de todos, de vosotros si os implicais más dentro de la paternidad ( permisos compartidos con la mujer, y si ya se cuan puñeteros pueden ser en un trabajo el jefe y los demás...que me vas a contar) y luego no se permitieran abusos en las separaciones ni se aprobaran pensiones compensatorias que estaban legisladas para una epoca en las que ninguna mujer salia al mercado laboral, para nuestras madres o abuelas que dedicaban por decreto su vida a la casa y familia
yo voto por eso y quiero eso, proque es lo que debe ser teniendo en cuenta tal como esta el mundo
pero luego bajas a la realidad y a una la putean en un curro si se queda embarazada, la putean si un dia el nene se pone malo y te llamana del cole y tienes que ir a recogerlo...ya sabes de lo que hablo supongo

A mi mujer la despiden el 11/12/07 después de 38 años. A los 2 meses la quieren recontratar ¡pero por la mitad de lo que cobrava!.
¡Ha! y gracias al gobierno socialista que vela por los trabajadores, cobra una miseria del paro, la indemnización fué por el famoso E.R.E., a ella y a siete más -por reajuste de plantilla, actualmente los han sustituido por ETTs- y en su dia pagamos 7.600 € de IRPF. Ahora en la declaración de renta ha de pagar otros 6.000 €, si esto no es un atraco de los socialistas a ella y a los que están como ella, que baje Dios y lo diga, no lo hara porque es un atraco.
El PSOE que se cambie las siglas por PJOE (Partido Jode Obreros Español) NO LOS VOTAREMOS NUNCA MÁS.

O sea, no es que les paguen menos por el mismo trabajo. Es que les pagan menos porque tienen contratos temporales, sin antigüedad y por horas (con lo que trabajan menos, de hecho).

Vamos, que ahora va a resultar que a una mujer, por ser mujer, le tienen que pagar lo mismo que a un hombre a pesar de tener menos antigüedad y trabajar menos. Lo que nos faltaba.

Claro ejemplo de cómo retorcer la realidad para que nos quede un estupendo argumento feminista.

Ultimamente se oyen muchas noticias como esta ¿son de verdad?¿de donde sacan esos datos?
A mi me resulta muy dificil comparar sueldos de hombres y mujeres cuando realizan actividades diferentes. Sin embargo no veo que haya diferencias entre la gente con el mismo cargo. Tampoco me parece creible que en una empresa con muchos empleados, con sueldos establecidos en convenios, se pueda aumentar o disminuir una nómina sin justificacion. Podrá haber diferencias (complementos, antiguedad...), pero todas justificadas. Si no es posible pagar menos a un empleado porque pierde más tiempo (por ejemplo) por ser fumador ¿como podría justificarse "te pago menos porque eres mujer"?

McCut, shhhhh, calla, que les desmontas el chiringuito a las feministas
eso son verdades politicamente incorrectas

Pues es que el problema viene de que ahora ganan mas mis amigos no cualificados (fontaneros, electricistas, obreros, ...) que yo que soy ingeniero.

Asi que si las chicas tienen que ganar mas porque tienen estudios me parece que alguien no se da cuenta que justo los trabajos para universitarios y gente preparada se pagan peor.

Punto pelota