Los 2.000 enfermeros y auxiliares del Virgen de las Nieves ya no pueden más. Según han denunciado ante la Inspección de Trabajo, sufren las consecuencias de la «institucionalización» del denominado turno de incidencias, que les impide conocer con un mínimo de 48 horas -como estipula la ley-, su horario de trabajo.

«Pueden llamarte en el día libre o de mañana, aunque hayas estado de tarde el día anterior», explica una de las enfermeras afectadas. Los trabajadores tiene problemas para conciliar su vida laboral y familiar, ya que no saben cómo atender a los hijos o a los mayores a su cargo.

Normalmente este turno es rotativo y suele afectar a cada empleado una semana de cada seis. Según asegura el sindicato UGT, la utilización de este turno, en principio previsto para emergencia o bajas que no se puedan cubrir de otra manera, es para evitar nuevas contrataciones.