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Aumentan las demandas contra Starbucks por incumplir la normativa de propinas

Cierre de locales
El 70% de los establecimientos que cerrarán sus puertas estaban abiertos desde principios del año fiscal 2006. (EFE) (20MINUTOS.ES)
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  • El delito le costará 100 millones de dólares en California.
  • La empresa anunció que recurrirá la decisión de la juez de la Corte Superior de San Diego.
  • Desde la cadena de cafeterías consideran esta ley "extremadamente injusta y fuera de toda lógica".
Starbucks se enfrenta a una ola de demandas en Estados Unidos por incumplir la normativa de propinas, un delito que le costará 100 millones de dólares en California, según una sentencia reciente, informaron este jueves medios locales. Al caso californiano se le suman Minnesota, Massachusetts y Nueva York.

La empresa anunció que recurrirá la decisión de la juez de la Corte Superior de San Diego que a principios de marzo consideró culpable a Starbucks de obligar a los empleados a compartir las propinas con los encargados de las cafeterías, algo prohibido por la ley del Estado.

La cadena considera "extremadamente injusta y fuera de toda lógica" la decisión
La magistrada, Patricia Cowett, impuso a Starbucks el pago de 100 millones de dólares en propinas, más intereses, a sus empleados en California y fijó una vista para el 1 de mayo en la que se decidirá cómo se distribuye el dinero.

Otros frentes

El éxito del caso californiano, que se remonta a 2004, ha encendido la mecha para demandas similares en otros Estados. Starbucks vio cómo se abrían otros frentes contra su política de propinas en Minnesota y Massachusetts hace dos semanas y ahora Nueva York, después de que se presentase una demanda similar en un juzgado de Manhatan.

Desde la cadena de cafeterías consideran esta ley "extremadamente injusta y fuera de toda lógica", en palabras del director ejecutivo Howard Schultz, que entiende que los supervisores de los restaurantes tienen derecho a recibir parte de las propinas porque su trabajo está dirigido a ofrecer un mejor servicio al cliente.

El recurso que estudia plantear Starbucks en contra de la decisión judicial de la juez de San Diego dará tiempo a la empresa para buscar una solución antes de tener que pagar, algo que no entra en los planes de la dirección. Asimismo, la compañía alegó en su defensa que los supervisores no actúan como gerentes.

30 Comentarios
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1 Comentario oculto Leer comentario
Dice ser Javi
1
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Dice ser Javi, 04.04.2008 - 04.01h

Lo que tendrian que tener un sueldo digno, y asi no harian falta propinas para nadie.

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koloquio
2
Avatar de koloquio
koloquio, 04.04.2008 - 04.47h

    Si es plata de un gran imperio para sus empleados, pues me parece bien.

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    3 Comentario oculto Leer comentario
    Dice ser patri
    3
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    Dice ser patri, 04.04.2008 - 05.33h

    Os recomiendo "la corporación" una pelicula-documental muy interesante.
    Es asqueroso como las grandes compañias solo piensan en aumentar sus beneficios a toda costa;
    Espero que la justicia las meta un buen paquete, aunque en este mundo en que vivimos lo mas probable sea que "compren" la sentencia -you know?-
    Ainss kuanto tiempo mas aguantaremos los currantes estos sueldos de mierda?
    Todos a denunciar!!!

    http://elkaosdepatri.com

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    Dice ser platanito
    4
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    Dice ser platanito, 04.04.2008 - 06.22h

    No he entendido NADA. Ni jota. Todavía no sé en qué consiste la falta o el delito.

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    Dice ser Kintarouuu
    5
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    Dice ser Kintarouuu, 04.04.2008 - 06.27h

    platanito - #4
    Tiene razón, en este articulo se da por sentado que tenemos que saber cual es la política de propinas de Starbucks...

    En fin...

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    Dice ser Manuel
    6
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    Dice ser Manuel, 04.04.2008 - 07.25h

    Pues pone muy claro que consiste en que los empleados tengan que compartir las propinas con los encargados

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    7 Comentario oculto Leer comentario
    Dice ser z@z.com
    7
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    Dice ser z@z.com, 04.04.2008 - 07.29h

    Platanito, Kintarouuu, pues esta bien claro:

    LO QUE ES LEGAL: atiendes a un cliente, te dan una propina, y te la quedas.

    LO QUE HACE STARBUCKS: atiendes a un cliente, te dan una propina, y tienes que soltarle una parte al encargado de la cafetería (que ni siquiera ha visto la cara del cliente).

    Y parace que en USA lo de compartir la propina no es legal.

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    8 Comentario oculto Leer comentario
    Julia A Montero
    8
    Avatar de Julia  A  Montero
    Julia A Montero, 04.04.2008 - 07.35h

      .






      "....en palabras del director ejecutivo Howard Schultz...."


      ¿ SCHULTZ ? Apellido Judío.


      ¿ A qué viene la sorpresa?







      .

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      9 Comentario oculto Leer comentario
      Dice ser cambre
      9
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      Dice ser cambre, 04.04.2008 - 07.56h

      jajaja, que la ley es injusta no te jode, pero es una ley y tienes que cumplirla, eso lo primero.
      Lo segundo es que lo que teneis que hacer es pagar con un sueldo decente a los encargados y que los curritos que son los que dan la cara con el publico se repartan las propinas, para eso está la ley.
      Lo que pasa que así os ahorrais lo del sueldo decente a los encargados y punto, asco de mundo y asco de dinero.

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      10 Comentario oculto Leer comentario
      Dice ser Petulante
      10
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      Dice ser Petulante, 04.04.2008 - 08.03h

      En EEUU la política empresarial es la de pagar un sueldo muy pequeño a los empleados que trabajan cara al público, de manera que estos vivan de las propinas. Esto es legal y admitido. Intuyo que el problema que tiene starbucks es que obliga a sus empleados a compartir las propinas con sus jefes.

      En España por contra las propinas van incluidas en el coste de los productos hacia el público (I.V.A.) de manera que el empleado vive del sueldo, no de las propinas.

      Espero que esto os lo aclare.

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