En los supermercados Lidl vigilan a sus empleados con espías y cámaras ocultas

.A las dos semanas de minucioso control se envía un comunicado a la tienda informando al Delegado de Personal/ Comité de Empresa (c.c.o.o.) que próximamente se procederá a instalar tanto cámaras ocultas como visibles para contrarrestar el clima de inseguridad.

de buena tinta se que casi to el que curra en esos centras mangan a dos manos desde el mismo camion que trae la mercancia. y luego intenta justificarse en que que se lo habra llevado algun chorizo. jeje

.C.C.O.O. no se opone a la instalación de cámaras ni informa a los trabajadores hasta que no se hace oficial por parte de la empresa a los trabajadores.

El principal objetivo de estas actuaciones son: -Abaratar los contratos indefinidos-. El estudio de la personalidad,los puntos débiles de los empleados y los posibles errores diarios sirven para desmoralizar y desconcertar al empleado que finalmente acaba abandonando (después de años de acoso, en algunos casos) su puesto de trabajo.

La financiación es totalmente gratuita por el sistema informático operativo que la empresa tiene contratado.

Soy vigilante en lidl, llevo 2 años,se que camaras graban y cuales no graban,no he oido hablar de camaras ocultas pero si de test de cajas y de vigilantes.Estoy a favor del sistema de vigilancia que aunque a algunos les sorprenda es HABITUAL EN LOS CENTROS DE COMERCIO,lo que importa es que se hace con estas imagenes. hay de todo en todos sitios pero os puedo garantizar que sin alguien detras con profesionalidad y criterio minimos no valen de nada.SI...puntualizo que las que yo uso contra el pseudo cliente(cliente que deja de serlo al cometer robo o hurto)pero las de los empleados no suelen estar en nuestro control , sino en el de los jefes de lidl,los cuales detectan autenticos robos de empleados que muerden la mano de quien les da de comer.Para mi en esta sociedad nada justifica el hurto si puedes conseguir comida por otros medios.

Dice ser yo soy vs - #66
Reconoce que se está a gusto mirando los monitores y que te pagan para que realices ese trabajo. Veo normal tu punto de vista...pero no te quedes con lo que parece evidente. Infórmate porque te aseguro que alguien te confirmará lo de las cámaras ocultas (sin previo aviso al personal).Saber que cámaras graban y cuales no...no quiere decir nada ya que un buen dia te cambian el sistema y precisamente no es a ti al primero que informan. Salu2s

he trabajado muchos años en esta empresa....y si puedo decir que la noticia es cierta.tienen camaras algunas visibles...que dicen ser para los clientes,pero tienen ocultas,y eso solo lo saben los responsables de la tienda,son para saber si sus empleados les roban.antes de poner las camaras...nos obligabasn a meter la mano en los bolsos y bolsillos de los empleados,por si robaban,cosa que en la tienda donde trabaje no se hacia.pero eso de las camaras y los espias si que es cierto.hacen todo tipo de pruebas para saber si les roban los empleados,meten mercancia de mas en los camiones...para ver si se los llevan.....incluso de noche ahi supervisores que pueden venir justo cuando cierras la tienda para irte,y te obligan a enseñarles los bolsos.Son unos descgraciados

yo soy trabajador de lidl en la zona norte de madrid.La semana pasada,descubrimos mediante una carta de una de nuestras jefas de zona que comprobaban que habian grabado las camaras correctamente en los baños y en la sala de descanso.Estamos a la espera de si denunciarlos o que hacer mediante los sindicatos,pero nos andan amenazando de que nos van a echar a la calle,alguien sabe que podemos hacer?creo que no hay derecho,y no solo esto pasa en los Lidl de Alemania...en Madrid,concretamente en Galapagar,esta pasando.