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Suspenden de empleo a una vigilante embarazada por comer fruta en el trabajo

  • Sufrió una hipoglucemia dado su avanzado estado de gestación.
  • Quiso remediarlo cogiendo dos piezas de fruta de un puesto.
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AGENCIAS. 24.03.2008
La UGT ha denunciado hoy la "discriminación" que ha sufrido una vigilante de seguridad en avanzado estado de gestación, que ha sido suspendida de empleo y sueldo por comer dos piezas de fruta que había cogido de uno de los puestos de un mercado de Melilla mientras se encontraba de servicio.

Es algo normal que los tenderos del mercado ofrezcan comida a los trabajadores

En rueda de prensa, la secretaria de Igualdad, Concha López, ha calificado la medida como "desproporcionada" y ha culpado al presidente del Comité de Empresa y representante de los trabajadores de tener una actitud "machista" por responsabilizar a una empleada de un hecho que ni tan siquiera denunció el propietario del puesto.

Para López, no existe explicación a que a la vigilante se le haya interpuesto una sanción de un mes de suspensión de empleo y sueldo, castigo que se aplica en los casos de hurto, circunstancia que, en opinión de la sindicalista, no se da ya que no existe ningún fin de lucro.

Los hechos, que mañana se llevarán a juicio, ocurrieron hace algunos meses cuando la vigilante, que se encontraba de turno entre las 15 y las 22 horas, sufrió una hipoglucemia dado su avanzado estado de gestación, que quiso remediar cogiendo dos piezas de fruta.

Al conocer los hechos a partir de las grabaciones de las cámaras de seguridad, según López, "sin dar oportunidad de explicarse" a la trabajadora, el presidente del Comité de Empresa dio parte de la empleada, que fue sancionada en el mes de diciembre.

La sindicalista ha considerado que el representante de los vigilantes se ha "extralimitado" de sus funciones y ha dicho que es algo "normal" que los tenderos del mercado ofrezcan comida a los trabajadores que prestan servicio en dichas dependencias municipales.

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Claro, así ya tienen excusa para dejarla en la calle cuando dé a luz y le tengan que dar de baja, verdad???

Cada vez creo menos en ningún tipo de justicia.

24.03.2008 - 16.56 h - Dice ser Bemo - #1 A favor En contra 10 (10 votos)

Comentario fuera de tono

Tomaduras de pelo no, si la suspenden no es por estar embarazada es por coger fruta y n o pagar. Es como si yo trabajo en una tienda de ropa y me dá frio y me pongo una camisa de las que venden. Menos victimismos.

24.03.2008 - 16.56 h - Dice ser fernandol - #2 A favor En contra -10 (18 votos)

Comentario fuera de tono

ESO YA NO ES DISCRIMINACIÓN ES UNA FALTA TOTAL DE HUMANIDAD HACIA UNA PERSONA QUE EN ESE MOMENTO NECESITABA COMER ALGO PARA TENERSE EN PIE DADO SU ESTADO DE BAJADA DE AZÚCAR.

24.03.2008 - 17.00 h - Dice ser POR FAVOR..... - #3 A favor En contra 2 (2 votos)

Comentario fuera de tono

A ver si iba a estar aprovechando su turno para hacer la compra la lista!!! Un puesto de vigilante de seguridad no es para estar comiendo fruta... luego nos quejamos d que hay inseguridad y robos!!!

24.03.2008 - 17.01 h - Dice ser James - #4 A favor En contra -10 (12 votos)

Comentario fuera de tono

Es que era una frutilla deliciosa...

24.03.2008 - 17.03 h - manuelo - #5 A favor En contra -6 (6 votos)

Comentario fuera de tono

Avatar fuera de tono

#2 Que razon tienes, hay que sacar a los asesinos, narcotraficantes y pedófilos de las carceles y meter a esta choriza ¡¡ha robado dos piezas de fruta, es un peligro para la sociedad!!. Lo de que se mareaba es un cuento, todo el mundo se desmaya cada cinco minutos en sus trabajos, es lo mas normal del mundo...

24.03.2008 - 17.09 h - Dice ser cazatontos de 20minutos, otro pa la saca - #6 A favor En contra 3 (3 votos)

Comentario fuera de tono

fernandol - #2

Lo que deberías hacer es comprarte un poquito de capacidad comprensora.

- Sufrió una hipoglucemia
- El dueño del puesto no denunció
- No compares una camisa con una pera. Si hubiese sido una camisa la habrían metido en la cárcel directamente
- Si algún día te llevas una goma del trabajo, estaré ahí para que te detengan

24.03.2008 - 17.11 h - Dice ser R de Rally - #7 A favor En contra 6 (8 votos)

Comentario fuera de tono

Esto tiene nombre, es "mobbing" laboral.
La quieren echar por que va a ser madre y bucan cualquier excusa para hacerla sentir mal.

Qué gentuza. Cómo si ellos no tuvieran madres, hermanas, mujeres, novias...

24.03.2008 - 17.12 h - Dice ser SE LES VE EL PLUMERO - #8 A favor En contra 9 (9 votos)

Comentario fuera de tono

Vamos a ver. Es que nadie piensa que ese trabajo no lo debe tener una mujer embarazada!!!! que es vigilante de seguridad!!! ¿que pasa si un dia se lia alguna gorda y salen a palos como ha pasado en infinidad de sitios?. Yo creo que esta poniendo en peligro la vida de su propio hijo.

24.03.2008 - 17.14 h - Dice ser yo - #9 A favor En contra 1 (9 votos)

Comentario fuera de tono

Ella ha de conocer cuáles son las normas de su trabajo. Si las violó, que se atenga a las consecuencias.
Todos tenemos normas que cumplir en nuestro trabajo.

24.03.2008 - 17.16 h - Dice ser DverdadQsí - #10 A favor En contra -3 (9 votos)

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