La fuga de trabajadores malagueños a otras provincias casi se duplica en un año

  • Se van sobre todo a Madrid y Sevilla.
  • En 2006 importamos 106.400 asalariados, la mayoría de Cádiz, frente a los 64.111 que se marcharon.
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Málaga ha sido tradicionalmente una provincia receptora de trabajadores andaluces sobre todo, y también de otros puntos de España. Esa tendencia se mantuvo en 2006, cuando encontraron aquí un empleo 106.378 personas frente a los 64.111 malagueños que se marcharon en busca de mejores oportunidades laborales, según las estadísticas del

De modo que la diferencia entre los que se van y los que vienen es de 42.267 personas, un dato positivo a simple vista que evidencia la buena salud de la economía malagueña al importar más mano de obra que la que exportamos.


Pero si echa la vista atrás y se compara el dato de currantes que se desplazaron al resto del país – en primer lugar a Madrid seguida por Sevilla y Granada–con los que lo hicieron en 2005 resulta que
en apenas un año los que deciden irse ya son un 81% más. Y si se revisa ese mismo dato en 2004 el incremento
llega al 94%.

Es decir, se ha pasado de 32.999 a 35.249 en 2005 y 64.111 de 2006. En ese último año este grupo de malagueños representó el 15,5% del número de contratos firmados cuando un año antes suponían el 11%.

Y este hueco que dejan los de aquí unido a los que se crean nuevos lo aprovechan inmigrantes y trabajadores de las 51 provincias españolas. De Cádiz, Sevilla y Granada procede la mayoría de los que llegaron en 2006, un 51% más que el año anterior y un 62% más que en 2004. Pese a que el paro en Málaga creció un 7% en 2005 rompiendo la tendencia a la baja y en 2006 cerca de un 2%, este colectivo aumenta cada año.

Eso sí, de la provincia se van los trabajadores cualificados y atrae a los poco cualificados, según el último informe de CCOO. Una conclusión que puede reflejarse en que el mayor número de contratados fue a la construcción y el índice de temporalidad alcanza al 91% de ellos.

Seis contratos de media en un año

Cerca de 18.000 trabajadores de la provincia tuvo una media de seis contratos durante 2006, denunció ayer CCOO. Una situación que se ve favorecida por la temporalidad y el hecho de que la economía de la provincia esté tan subordinada a la construcción y el sector servicios.

En 2006 se firmaron 721.572 contratos que afectaron a 348.373 empleados. De ellos 2.234 encadenaron contratos hasta doce veces y unos 1.981 un total de 30. Un hecho que sufren más las mujeres, el sector de la agricultura seguido de la construcción, los inmigrantes y los trabajadores no cualificados.

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