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Los zaragozanos que se van a trabajar fuera de la provincia se duplican en dos años

  • En 2006, 38.365 personas optaron por el éxodo laboral a otras provincias.
  • Llegaron 42.656, sobre todo de Huesca y Navarra.
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El número de zaragozanos que se van a trabajar fuera de la provincia se ha duplicado en dos años, aunque sigue siendo mayor el número de trabajadores que llegan a la capital aragonesa. En 2006, 38.365 trabajadores salieron de la provincia, frente a los 21.459 de 2004, según los últimos datos publicados por el Inaem. En Zaragoza hay 386.617 trabajadores.

La capital aragonesa también comienza a ser un lugar atractivo para los trabajadores de otras provincias. Un total de 42.656 personas llegaron a Zaragoza para trabajar en 2006, mientras que en 2004 fueron menos de la mitad, 20.942.

En Zaragoza faltan profesionales del sector del metal

El desajuste entre la oferta de estudios de la provincia y las oportunidades de trabajo es, según Manuel Pina, Secretario de Política Sectorial y Sindical de CCOO Aragón, la principal causa para que los trabajadores abandonen Zaragoza.

Sin embargo, la entrada se produce porque «hacen falta determinados profesionales no universitarios, sobre todo del sector del metal, que no hay en la provincia», explica Pina.

Los destinos favoritos de los zaragozanos para trabajar fuera de la provincia son Madrid, con un 20,25% del total, Huesca, con un 13,83% y Barcelona, con un 13,61% .

Los oscenses, navarros, madrileños, barceloneses y turolenses fueron los trabajadores que más optaron por dejar su provincia para buscar suerte en Zaragoza en 2006.

Para evitar la fuga de trabajadores es necesario, según el secretario de CCOO «ajustar las carreras universitarias a las necesidades del mercado laboral».

Otra solución pasa por mejorar el empleo en la provincia, para evitar que tengan que venir trabajadores de otros lugares. «Los cursos pensados para sectores concretos cuando se detecta un empleo muy demandado, o la formación profesional son las mejores herramientas», explica Manuel Pina.

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5 Comentarios
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Dice ser Rita
1
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Dice ser Rita, 12.03.2008 - 13.05h

Los políticos siempre dicen que el índice de paro que hay en Aragón es puramente residual. Sin embargo, no explican que la mayoría de la oferta laboral es para trabajos no remunerados (hosteleria y construcción sobre todo) y que los universitarios encuentran enormes problemas para trabajar en un puesto relacionado con sus estudios.

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Dice ser Rita
2
Avatar genérico
Dice ser Rita, 12.03.2008 - 13.12h

perdon queria decir "no cualificados" en lugar de "no remunerados"

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Dice ser asfdss
3
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Dice ser asfdss, 12.03.2008 - 16.45h

Yo vivo fuera de Aragón porqueme dedico al marketing.

En algunos aspectos, en Aragón vivimos en el siglo pasado, con una mentalidad semi-pueblerina y mientras eso no cambie, seguiremos fuera.

Ojalá pudiera trabajar en mi tierra, pero de momento es imposible...

Políticos, estáis empalmados con la Expo, pero cuando acabe, los jóvenes titulados aragoneses seguiremos saliendo de la comunidad y cuando no quede gente cualificada, no tendremos nada...

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make a wish
4
Avatar de make a wish
make a wish, 13.03.2008 - 16.58h

    Normal, la oferta de trabajo no engloba todas las profesiones en esta ciudad.

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    Zastor
    5
    Avatar de Zastor
    Zastor, 15.03.2008 - 18.14h

      El problema de Aragón es que las empresas no son empresas son empresuchas, soy programador y por el mismo puesto en Zaragoza me ofrecieron 12000 brutos al año, y además parece que te perdonan la vida, y en Madrid 36000, es absolutamente patético y evidentemente me voy a Madrid a trabajar.
      Aquí existe la cultura del becario, para que le voy a pagar mucho dinero a un pefesional si puedo pagarle 4 duros a un becario aunque no lo sea.

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