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Las maestras interinas no pueden acumular todas las horas de lactancia como el resto

Sonia, con sus mellizos, de casi cuatro meses
Sonia, con sus mellizos, de casi cuatro meses (TORRES)
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  • El Sindicato Andaluz de Docentes Interinos ha denunciado esta discriminación, que no aparece en la Ley de Conciliación.
  • Aunque cubran una plaza el curso completo sólo pueden disfrutar de los días que, proporcionalmente, correspondan al tiempo de su contrato.
  • La primera afectada reside en Granada.

Sonia C. es maestra de música interina desde hace más de siete años. En noviembre dio a luz a sus mellizos e hizo cuentas: acumulando las horas de lactancia de los dos pequeños tendría ocho semanas más de baja (cuatro por cada bebé) para poder cuidar a sus hijos en casa.

Sin embargo, cuando presentó la solicitud en la Delegación provincial de Educación de Granada le comunicaron que, como era interina, no podía disfrutar de este tiempo completo sino de una parte proporcional ya que no se sabía si el próximo curso seguiría trabajando para ellos.

Así, los dos meses que cualquier maestra funcionaria disfrutaría en un caso como el suyo se le pueden quedar, según sus propios cálculos, en 14 días.

El Sindicato Andaluz de Docentes Interinos (SADI) ha denunciado esta «discriminación» que sufren las profesoras interinas. Para este colectivo, el caso de Sonia es una muestra de que la Ley de Conciliación no tiene en cuenta a estos docentes ya que el texto no especifica que para ellas la baja tenga que ser proporcional al contrato. SADI tiene previsto presentar una reclamación por esta situación ante la Consejería de Educación ya que más de la mitad de los 18.000 interinos que trabajan en la región son mujeres.

El tiempo proporcional

La Consejería de Educación permite a las docentes interinas convertir las horas de lactancia en días de baja cuando ocupan una vacante (para el curso completo) pero de manera proporcional al tiempo de sus contratos. Sonia tiene una de estas plazas, pero lamenta que en la ley no aparece esta diferenciación. No hay distinción entre el personal interino de larga duración y el que trabaja en los de periodos cortos.

El testimonio.

Sonia C. 31 años. Maestra de música, lleva siete años de interina. Madre de mellizos : «Lo tenía todo planificado»

Sonia confiesa que lo había planeado todo al milímetro para volver al trabajo el 30 de mayo, y no a mediados de abril que es cuando debe reincoporarse. «Lo teníamos todo organizado con mi marido, su trabajo, mi madre... para dejar a los niños en el mes que yo diera clase pero ahora son dos meses y medio mas y hay que cambiarlo todo», explica esta madre primeriza.

34 Comentarios
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Dice ser marag
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Dice ser marag, 26.02.2008 - 14.51h

Vamos a ver: es interina y se la llama para cubrir vacantes por necesidad. No tiene la plaza, no aprobó con plaza. Es decir: si quiere trabajar como interina se tiene que incorporar.
Si no es así que se busque otra cosa.
Todo el mundo quiere derechos pero no obligaciones. Y esta señora no tiene una plaza ganada. Esto es lo que hay.
Que se aguante como el resto.

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Dice ser uno que se parte el culo de risa
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Dice ser uno que se parte el culo de risa, 26.02.2008 - 15.10h

Lo gracioso de todo esto es que el que hace la ley hace la trampa. Si en vez de ser lo que es hubiera sido negra o inmigrante, otro gallo cantaria.

¿andé tan los progres?

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Dice ser marisa
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Dice ser marisa, 26.02.2008 - 16.20h

pues a mi directamente no me renovo el contrato mi jefe,y contrato a una ecuatoriana,pero claro aqui los unicos que importan son los funcionarios,al resto de trabajadores que nos jodan.

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Dice ser granadina de siempre
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Dice ser granadina de siempre, 26.02.2008 - 19.09h

NOSTRADAMUS!!!#28: y tu de donde has salido?? estas flipando,creo que eres un misogino o un troglodita;yo como mujer no quiero ser igual que un hombre:PERO ME OTORGO LOS MISMOS DERECHOS VALE???otra cosa;esta sonia protagonista de tantas opiniones no ha podido programarlo de otra forma??:A VER SONIA:por que tu marido no es el que pide las 8 semanas si es fijo en su trabajo?? y ya se que los hombres no van a dar de mamar!!estaria bueno!!! pero hablo por experiencia,yo tuve al bebe y mi marido al estar en una empresa en "condiciones" solicito las horas mias y se las dieron a el,yo me fui a currar y el cambiando pañales y por supuesto dando biberones.

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