Persiste la ventaja de los varones frente a las mujeres; los primeros ganan un 21% más. Y si lo que se pretende es tener un sueldo alto, resulta más interesante entrar en la plantilla de una multinacional, ya que el salari3o puede llegar a ser hasta un 40% mayor que en las empresas privadas nacionales. En cualquier caso, las administraciones públicas siguen siendo el sector más deseado. Esta realidad queda reflejada en el estudio Cumplimiento de las expectativas de los titulados universitarios tras su inserción laboral, de la consultora Accenture, que ha entrevistado a 639 personas recién incorporadas al trabajo.
Así, parece claro que la temporalidad decrece con los años y la experiencia, lo que también resulta beneficioso en términos salariales.


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