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56.000 firmas para pedir la baja maternal de 6 meses

Una antigua reivindicación de los grupos prolactancia consigue movilizar a miles de personas, en apenas 20 días, a través de Internet
Hace dos semanas y media, Irene Balsalobre, presidenta de Lactando (un grupo de apoyo a la lactancia materna), comenzó a recoger firmas a
través de www.petitiononline.com para pedir al Gobierno que amplíe la baja de maternidad, al menos, a seis meses. Esta iniciativa, que apoya la Federación Española de Grupos ProLactancia, ya ha recibido más de 56.000 firmas de apoyo (hombres y mujeres).

En la actualidad, la baja por maternidad en España es de 16 semanas. Las 6 primeras las tiene que disfrutar la madre y el resto, se las pueden repartir ambos progenitores.

A falta de saber si la nueva propuesta será viable, la responsable de política de género de Comisiones Obreras, Maite Garabieta, reconoce que los sindicatos aún no han conseguido nada en su lucha por ampliar la baja a 5 meses: «Es complicado que se apruebe, aunque la medida es necesaria». Además, Garabieta insiste en que la implicación paterna en el ámbito familiar es imprescindible.

Dinos qué opinas en ... www.20minutos.es

De tres meses a dos años

Suecia: Las trabajadoras suecas son las más afortunadas. Ellas pueden gozar de hasta dos años de baja maternal.

Noruega: Como máximo pueden disponer de 52 semanas.

Francia: Como en España, 16 semanas de descanso, con el primer y el segundo hijo. Con el tercero, 26 semanas.

Alemania: Menos que en nuestro país, sólo 14 semanas.

Italia: Las madres tienen 2 meses de baja antes de la fecha del parto y 3 meses después de tener al bebé.

Portugal: El permiso es de 12 semanas, 6 antes de nacer.

Irene Balsalobre

Desde casa, a golpe de ratón

Harta de buscar un trabajo a media jornada para poder cuidar a sus hijos (de 4 y 2 años), Irene abrirá dentro de poco su propio negocio. Mientras, aprovecha las siestas de los niños para actualizar desde Puente Tocinos (Murcia) la web de Lactando, que ella mismo ha diseñado.

129 Comentarios
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121 Comentario oculto Leer comentario
Dice ser Isabel
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Dice ser Isabel, 30.11.2006 - 20.54h

pobrecito efv, te han hecho daño las mujeres? que malas, tu tan justo y tan bueno.

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Dice ser yolanda
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Dice ser yolanda, 16.01.2007 - 00.44h

es una verguenza que solo tengamos 16 semanas de baja,al menos tendrian que ser minimo 6 meses.
yo dentro de un mes tengo que volver a trabajar y se me cae el alma cuando pienso que tengo que dejar a mi bebe,todavia es muy pequeña para dejarla.

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Dice ser Manolita
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Dice ser Manolita, 13.03.2007 - 16.41h

yo creo que deberiamos tener al menos 6 mese de baja para poder disfrutar de nuestros hijos. ademas las madres trabajadoras cada vez lo tenemos mas dificil no hay mas que ver las normativas nuevas que han sacado con respecto a las guarderias x ejemplo yo vivo en Villaverde y para el curso que viene no hay ninguna guarderia que admita bebes¿que se supone que tengo que hacer yo que estoy embarazada y tengo horario de comercio?

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Dice ser anyka
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Dice ser anyka, 11.06.2007 - 22.13h

Eso que ha dicho un chico anterior mente es totalmente incierto y machista. yo estoy embarazada de 25 semanas y trabajo 40 horas semanales, y siempre ago alguna mas, soy muy responsable cumplo con mis obligaciones, ademas es un trabajo que se me hace muy pesado...y hasta estando embarazada soy capaz de llegar puntual, y concentrarme totalmente en mi rabajo, me parece indignante que haya gente asi de machista, porque yo estoy que no puedo mas, y voto por la baja por maternidad y por la baja antes del parto. se que todo el esfuerzo de mi trabajo perjudica a mi niña y el estrés. pero si no trabajo mi hija no come, y si trabajo a mi hija puede que le pase algo malo al nacer por mi sobreesfuerzo. asi es la vida...

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Dice ser Marta
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Dice ser Marta, 12.06.2007 - 17.07h

Estoy embarazada de siete meses y soy una mujer trabajadora y cuando tenga a mi bebé despues de la baja de maternidad seguiré trabajando, me pareceria estupendo que la baja se alargara hasta los 6 meses porque con 16 semanas no es tiempo suficiente para poder darle el pecho a tu bebé lo que le corresponde, teniendo en cuenta que todas las mujeres no tienen un trabajo con demasiadas facilidades por parte de los empresarios.
Por otra parte me parece muy machista la opinión de algunos hombres que han estado hablando en este foro, las mujeres somos igual de trabajadoras que cualquier hombre y que tengamos un hijo no significa que hagamos ningún daño a la empresa, igualmente hay hombres que estan mucho mas tiempo de baja por cualquier causa de salud y nadie se plantea que puedan causar ningun perjuicio a la empresa.
Un saludo a todos.

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Dice ser maria jose muñoz
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Dice ser maria jose muñoz, 01.09.2007 - 14.20h

yo estoy a favor,de la baja materal sea de un año,puesto que al año el niño,es pequeño pero no te da tanta pena dejarlo en la guarderia,a mas pienso que un incentivo,para las mamas que los llevamos a la guarderia seria estupendo,animo

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Dice ser YOLANDA
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Dice ser YOLANDA, 13.11.2007 - 10.35h

Estoy embarazada de cinco meses y medio soy una mujer trabajadora y cuando tenga a mi bebé despues de la baja de maternidad seguiré trabajando, me pareceria estupendo que la baja se alargara hasta los 6 meses como minimo porque con 16 semanas no es tiempo suficiente para poder darle el pecho a tu hijo y teniendo en cuenta que con tan solo 4 meses ya lo tienes que dejar en una guarderia si no tienes con quien dejarlo como es mi caso.

Un saludo a todas las mamas.

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Dice ser maria teresa
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Dice ser maria teresa, 21.11.2007 - 12.07h

Las empresas están para ganar dinero y no para perderlo. Es lógico que no quieran contratar mujeres. La baja maternal estaría bien si para la empresa fuese coste cero. El gobierno se tendría que hacer cargo de la totalidad de la baja. Hay que ser muy poco inteligentes para no verlo.

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Dice ser FABIOLA OLVERA
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Dice ser FABIOLA OLVERA, 17.11.2008 - 22.17h

FABIOLA OLVERA CREO QUE EL FUTURO DEPENDE DE LA NATALIDAD POR ELLO CREO QUE ES MUY IMPORTANTE QUE SE EXEDA LA BAJA DE MATERNIDAD YA QUE NOS AYUDARA A ESTABILIZARNO PERSONAL Y FISICAMENTE DEPENDIO DE AHI QUE NUESTRO TRABAJO SE MEJOR SIN MENOS PREOCUPACIONES ESTAMOS FRENTE A NUESTRO FUTURO LOS NIÑOS CREO QUE NOS DEBEN DAR UNA MEJOR OPORTUNIDAD

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