56.000 firmas para pedir la baja maternal de 6 meses

Que debería de ser mínimo de 1 año y para el padre de 1 mes.994498

ES NECESARIO QUE LA BAJA MATERNAL SE AMPLIE CON ESTO SE AYUDARIA A MILES DE MUJERES TRABAJADORAS, HAGAN ALGO POR LA FAMILIA SEÑORES POLITICOS..!!!

Tendria q ser de un año como poco, luego nos dicen q ha bajado la natalidad!!! logico entre los pisos y las guarderias se le quitan las ganas a una, por lo menos tenerlos un año con la madre y no con 4 meses a las guarderias o con los abuelos!!!.

Luego se nos hace raro que las empresas pongan pegas al contratar mujeres. No se puede pedir baja por un año, tenemos que pedir otro tipo de ayudas...guearderias , paga mas alta por hijo, adaptaciones de horarios....

No María (4),

Lo principal es que los padres puedan estar con los hijos. Es fundamental para el desarrollo personal de los niños que se concilie vida familiar con laboral.

Yo ya he firmado.

Estoy a favor de María.
Dejemos de pedir tantos permisos paternales.
Las demás hemos disfrutado en su día de tan sólo 14 semanas y nuestros hijos no tienen ningún trauma. Ahí están, tan felices.
Luego nos quejamos de que no nos valoran en las empresas. Si es que cada vez pretendemos ser menos rentables.

Organismos tan importantes como la OMS, UNICEF, ASOCIACION ESPAÑOLA DE PEDIATRIA, ASOCIACION AMERICANA DE PEDIATRIA,... aconsejan amamantar en exclusiva a nuestros bebes durante los 6 primeros meses de vida, eso se vuelve casi imposible si la madre tiene que volver a trabajar, creo que no se pide ninguna locura. Respecto a las empresas, si ellos tuvieran algún tipo de beneficio también, no deberian de poner ninguna pega. Recordemos que nuestros hijos son el futuro y que no se pueden criar solos.

Yo creo que algo que da derechos es algo bueno..... Y estar con tu hijo un año ¿Qué tiene de malo?.Si de todas formas reincorporarte al trabajo, siempre va a ser dificil, lleves seis meses o lleves un año fuera

A mi me partece una barbaridad esa ampliación; las mujeres ya son demasiado lastre en una mepresa como para ampliar esa cifra: se ausentan sin excusas muchas horas a la semana; no son puntuales; se ausentan..con miles de excusas muchas horas a la semana; se pasan el día de medicos, malas o con depresiónes inexistentes; suelen llegar tarde e irse unos minutos antes de su hora; paran a descansar o tomar un café cada dos por tres; dedican parte del trabajo a cotillear y crear mal ambiente, y no suelen ser garndes porfesionales en temas importantes; son facilmente sustituibles 3 mujeres por un solo hombre; se pasan el día de baja, visten como les da la gana en le trabajo, la mayoria fatal , y así mil cosas.

Un empresa con mayoria de hombres va mucho mucho mejor.

La baja maternal debería ser de 6 meses, ya que, así podrías alargar la lactancia todo ese tiempo. El solo tener 16 semanas tiene el inconveniente de que además de tener que dejar a tu hijo (en mi caso) siendo un bebé al cuidado de otra persona, tienes que ir restringiendo las tomas, ya que, la incorporación al trabajo te lo impide.